2018年新疆財經(jīng)大學(xué)招聘公告
新疆財經(jīng)大學(xué)2018年高層次人才招聘啟事
新疆財經(jīng)大學(xué)始建于1950年，是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主，文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點建設(shè)大學(xué)，現(xiàn)已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校秉持“經(jīng)世濟公、至善至誠”的校訓(xùn)，以服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為使命，致力于建成“新疆名牌、西北一流、全國知名、輻射中亞”的有特色、高水平財經(jīng)大學(xué)。
為繼續(xù)建設(shè)和充實我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。
一、高層次人才引進的主要學(xué)科和專業(yè)
經(jīng)濟學(xué)、工商管理、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、財政學(xué)、旅游管理、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、俄語語言學(xué)院、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、公共管理等。
二、高層次人才引進的類別和要求
(一)領(lǐng)軍人才
通過特聘方式，積極引進國家“千人計劃”入選者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授及講座講授、中科院“百人計劃”入選者等具有凝聚多學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科趕超國內(nèi)領(lǐng)先水平能力的海內(nèi)外專家學(xué)者。
(二)學(xué)科帶頭人
具有正高級職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過50周歲，主持過國家自然科學(xué)基金或社會科學(xué)基金重點及以上項目;近五年學(xué)術(shù)科研成果卓著，已取得國際同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果;學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)能力突出，能帶領(lǐng)科研團隊開展創(chuàng)新性的科學(xué)研究，并能引領(lǐng)學(xué)科不斷發(fā)展。
(三)學(xué)術(shù)帶頭人
具有副高級職稱及博士學(xué)歷學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲，主持過2項及以上國家級項目，或主持過3項及以上省部級項目;近五年學(xué)術(shù)科研成果豐碩，具有同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果，具有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思想及較強的學(xué)術(shù)研究發(fā)展能力，能對學(xué)科方向發(fā)展起到引領(lǐng)作用。
(四)優(yōu)秀青年博士
具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡40周歲以下，在本學(xué)科核心期刊以第一作者發(fā)表論文2篇，或被SSCI、SCI、EI收錄論文1篇，所學(xué)專業(yè)符合學(xué)校崗位需求且為學(xué)校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作急需的優(yōu)秀人才。
三、高層次人才的待遇
(一)享受新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于高層次人才引進的各項待遇。
(二)校內(nèi)待遇按照《新疆財經(jīng)大學(xué)高層次人才引進辦法》執(zhí)行。主要待遇如下：
1、領(lǐng)軍人才。按照“一人一議”的原則，學(xué)校為領(lǐng)軍人才提供所需的各項待遇，配備辦公室、實驗室、科研助手等。人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入學(xué)校或以聘用合同約定雙方權(quán)利和義務(wù)。
2、學(xué)科帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)科帶頭人津貼20萬元/年(稅前，可享受三年);提供80萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經(jīng)費20萬元。
3、學(xué)術(shù)帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學(xué)術(shù)帶頭人津貼12萬元/年(稅前，可享受三年);提供50萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經(jīng)費10萬元。
4、優(yōu)秀青年博士。享受自治區(qū)人事部門和學(xué)校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼8萬元/年(稅前，可享受三年);提供30萬元的安家費(稅前);提供5萬元人民幣的科研啟動費。
(三)其他事項面議。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當(dāng)?shù)耐緩胶兔浇橄蚝?nèi)外發(fā)布，常年招聘。
(二)接受報名。應(yīng)聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料須包括：(1)個人簡歷(應(yīng)包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭成員情況、聯(lián)系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果，包括主持或參與的科研項目立項書、結(jié)項證書以及專利、獎項，學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文的佐證材料等;(3)身份證(護照)、學(xué)歷與學(xué)位證明(包括學(xué)士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復(fù)印件;(4)其他能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。
(三)學(xué)校組織專家評審。學(xué)校成立專家評審委員會，按規(guī)定條件進行評審，并履行面談、試講和考察等其他相關(guān)程序后，擇優(yōu)確定人選以及引進待遇的標(biāo)準(zhǔn)。
(四)正式聘任。學(xué)校與高層次人才簽訂聘任合同后，并在自治區(qū)編制和人事部門辦理相關(guān)手續(xù)后，引進人才正式到崗工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：程老師、趙老師
聯(lián)系電話：0991-7842171，7842008(工作時間：10:00-14:00，15:30-19:00)
E-mail：xjcjdxrsc@163.com
聯(lián)系地址：烏魯木齊市北京中路449號新疆財經(jīng)大學(xué)人事處
郵政編碼：830012
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjufe.edu.cn
新疆財經(jīng)大學(xué)
2018年1月10日
