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      • 2018年河南許昌長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘50人公告

        來(lái)源:長(zhǎng)葛市人民政府 2018-01-22 08:30:16
          長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告


          為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,根據(jù)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才50名(含校園招聘計(jì)劃30名)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、引進(jìn)原則


          引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)條件,公開(kāi)報(bào)名,公開(kāi)考試,公開(kāi)聘用,公開(kāi)監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


          二、引才計(jì)劃


          詳見(jiàn)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。


          三、引才對(duì)象及條件


          1.引才對(duì)象


          全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。


          2.引進(jìn)條件


          (1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。


          (2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,取得相應(yīng)學(xué)位,組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。


          (3)身體健康,事業(yè)心強(qiáng),自愿到基層工作,有奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。


          (4)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先,現(xiàn)任或曾擔(dān)任學(xué)院及以上學(xué)生干部?jī)?yōu)先。


          (5)全日制博士研究生學(xué)歷年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生);全日制碩士研究生學(xué)歷年齡在30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。


          (6)以下人員不得報(bào)考:


         ?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;


         ?、谏嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


         ?、燮渌环险衅纲Y格條件要求的。


          四、報(bào)名及資格審查


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月31日—2月2日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)5號(hào)辦公樓1樓西大廳。


          3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(校園招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員不再參加本次報(bào)名)。


          4.報(bào)名須提供以下材料:


         ?、偬顚?xiě)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報(bào)名表上2張);


         ?、谏矸葑C和戶(hù)口本原件及復(fù)印件;


          ③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;


         ?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍注冊(cè)表、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;


         ?、莞黝?lèi)資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。


          5. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本次報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。


          各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,達(dá)不到2∶1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在該崗位取消公告發(fā)布2日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,視為自動(dòng)放棄。


          本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。


          五、考試


          按照《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定,本次招聘工作不進(jìn)行筆試,直接面試。


          校園招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員和本次公開(kāi)招聘報(bào)名資格復(fù)審合格人員同時(shí)發(fā)放面試通知書(shū)。面試考官、面試具體內(nèi)容由市人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分不低于招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對(duì)象。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          六、體檢和考察


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。


          對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察??疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          七、公示與聘用


          體檢、考察合格的,由市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見(jiàn),報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的,經(jīng)市委批準(zhǔn)后,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


          被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格,并列入長(zhǎng)葛市人事考試不良誠(chéng)信記錄。


          八、福利待遇


          1.引進(jìn)的全日制博士,試用考察期1年,享受七級(jí)職員工資待遇;試用考察期滿(mǎn),經(jīng)考核為稱(chēng)職以上等次的,享受六級(jí)職員工資待遇。報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后,給予2萬(wàn)元安家補(bǔ)助。


          2.引進(jìn)的全日制碩士,試用考察期1年,享受八級(jí)職員工資待遇;試用考察期滿(mǎn),經(jīng)考核為稱(chēng)職以上等次的,享受七級(jí)職員工資待遇。報(bào)到并與用人單位簽訂書(shū)面合同后,給予1萬(wàn)元安家補(bǔ)助。


          3.引進(jìn)全日制碩士和博士,原則上由用人單位安排臨時(shí)住房。愿意在我市購(gòu)買(mǎi)商品住房的,給予發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)助,碩士給予購(gòu)房補(bǔ)助5萬(wàn)元,博士給予購(gòu)房補(bǔ)助8萬(wàn)元。


          4.引進(jìn)人才列入長(zhǎng)葛市黨政后備干部隊(duì)伍管理,納入全市干部輪訓(xùn)計(jì)劃,定期參加黨校培訓(xùn),擇優(yōu)進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉,享受生活保障等方面優(yōu)惠政策。


          本次公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。


          此公告由長(zhǎng)葛市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


          報(bào)名前期咨詢(xún)電話(huà):0374 - 6189965 6117977


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          長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls


          長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls


          長(zhǎng)葛市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2018年1月19日

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