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      • 2018年江蘇蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院企業(yè)技術(shù)骨干招聘公告

        來(lái)源:蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院 2018-01-24 08:15:18

          2018年企業(yè)技術(shù)骨干招聘公告


          蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因工作及發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)企業(yè)技術(shù)骨干招聘專業(yè)課教師?,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘要求


          1.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神。


          2.具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長(zhǎng),并對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)有一定的見(jiàn)解。具有行業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。


          3.首聘年齡一般不超過(guò)65周歲,身心健康。


          二、招聘大類


          1.機(jī)械、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類:


          相關(guān)專業(yè):機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程


          2.金融、財(cái)會(huì)、管理類:


          相關(guān)專業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理、酒店管理


          3.服裝及文化類:


          相關(guān)專業(yè):服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝與服飾設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)


          三、薪資待遇


          1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;建立職業(yè)年金;提供教師公寓。


          2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者,可申報(bào)享受。


          3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。


          4.退休人員可一人一議。


          四、報(bào)名方式:


          1.報(bào)名時(shí)間:本招聘長(zhǎng)期進(jìn)行。


          2.有意應(yīng)聘者,通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/sdyy-2312/pages/index.html(瀏覽器選擇360“極速模式”)


          3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、科研成果等),在維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行資料上傳。并在考核時(shí)提供原件核實(shí)。


          4.聯(lián)系方式:錢老師0512-82094986


          E-mail:gaoguoping@suda.edu.cn


          學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn


          五、相關(guān)說(shuō)明:


          1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組,資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員及相關(guān)考核程序?qū)⑼ㄟ^(guò)報(bào)名系統(tǒng)通知本人。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。


          2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行,對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。


          3.考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。


          蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院


          2018年1月22日

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