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      • 2018年浙江寧波大學(xué)高層次人才(教師)招聘260人公告

        來源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局 2018-01-29 08:12:12
          2018年寧波大學(xué)公開招聘高層次人才(教師)公告


          根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波大學(xué)決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才260人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、學(xué)校簡(jiǎn)介


          寧波大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,是教育部、浙江省和寧波市共建高校,是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一,目前綜合實(shí)力進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列。


          學(xué)校設(shè)有21個(gè)學(xué)院,學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類,建有7個(gè)省一流A類學(xué)科、6個(gè)省一流B類學(xué)科;據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù),工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)4個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前1%?,F(xiàn)有6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),45個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),3個(gè)博士后科研流動(dòng)站,30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),23個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn),75個(gè)本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺(tái)學(xué)生招生資格?,F(xiàn)有普通全日制在校本科生16000余人,各類研究生6700余人,在校留學(xué)生2600余人(其中學(xué)歷生1600余人)。


          學(xué)?,F(xiàn)有教職工2720余名,其中教學(xué)科研人員1750余名?,F(xiàn)有正高職稱人員390余名,副高職稱人員790余名,博士學(xué)位人員1030余名;中國(guó)科學(xué)院院士1名、中國(guó)工程院院士1名、加拿大兩院院士1名,第三世界科學(xué)院院士1名,國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員2名、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家5名,國(guó)家“百千萬人才工程”入選者8名、國(guó)家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2名,國(guó)家萬人計(jì)劃人文社科領(lǐng)軍人才1名,中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才1名,長(zhǎng)江學(xué)者特聘(講座)教授3名、國(guó)家杰出青年基金獲得者2名,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼者16名、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者4名、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者17名,教育部?jī)?yōu)秀青年教師資助計(jì)劃3名,省特級(jí)專家1名、省“千人計(jì)劃”15名、錢江學(xué)者特聘教授12名。


          學(xué)校秉承“實(shí)事求是,經(jīng)世致用”的校訓(xùn),向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn),熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績(jī)。


          二、招聘原則和辦法


          招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、考核和體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。


          三、招聘對(duì)象基本條件


         ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);


          (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);


         ?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;


          (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (五)具備崗位所需的其他條件。


          四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇


          (一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才


          1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)


         ?。?)中國(guó)科學(xué)院院士;


         ?。?)中國(guó)工程院院士;


          (3)國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才;


         ?。?)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;


         ?。?)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。


          2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)


         ?。?)國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外專千人項(xiàng)目);


         ?。?)國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;


         ?。?)“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授/講座教授;


          (4)國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;


         ?。?)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;


          (6)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;


          (7)浙江省特級(jí)專家;


         ?。?)浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才;


         ?。?)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。


          3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位:


          (1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)排名第一);


         ?。?)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一);


         ?。?)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一);


          4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)


         ?。?)國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者(簡(jiǎn)稱“青千”);


         ?。?)國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才(簡(jiǎn)稱“青拔”);


         ?。?)“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者(簡(jiǎn)稱“青長(zhǎng)”);


         ?。?)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”);


         ?。?)中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;


         ?。?)浙江省“千人計(jì)劃”入選者;


          (7)浙江省“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(創(chuàng)業(yè)千人除外);


         ?。?)省級(jí)教學(xué)名師;


         ?。?)浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授;


         ?。?0)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。


          5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位:


         ?。?)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)排名第二);


         ?。?)國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)排名第二,二等獎(jiǎng)排名第一);


         ?。?)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)排名第二,二等獎(jiǎng)排名第一);


          (4)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一);


         ?。?)教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一);


          6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位:


         ?。?)海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;


          (2)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當(dāng)于正教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授),可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;


         ?。?)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授(海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授),可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。


          7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出,在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者,不受上述條款限制,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。


          8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”,學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì),并給予特定的引進(jìn)政策,探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。


          9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。


          學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外,A1類人才待遇,一事一議;A2類人才提供不少于300萬的安家費(fèi),以及不少于50萬年津貼或80萬元年薪,人文社科類科研啟動(dòng)費(fèi)不少于100萬元,自然科學(xué)類科研啟動(dòng)費(fèi)不少于400萬元;A3類人才提供不少于200萬元安家費(fèi),以及不少于30萬元年津貼或60萬元年薪,人文社科類提供不少于60萬元科研啟動(dòng)費(fèi),自然科學(xué)類提供不少于200萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。


         ?。ǘW(xué)術(shù)帶頭人


          1.人文社科類年齡不超過45周歲,自然科學(xué)類年齡不超過40周歲;


          2.一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?;蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)(指中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu),下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng);


          3.近5年內(nèi),人文社科類主持國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目(C類,不含青年項(xiàng)目)1項(xiàng);自然科學(xué)類主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目(B類)1項(xiàng),或國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng);或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上;或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);


          4.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇(部)(其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或發(fā)表權(quán)威期刊3篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;


          5. 積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,具備以下條件之一,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位:


         ?。?)具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;


         ?。?)擁有海外知名高校的博士學(xué)位,近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇,自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;


          6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出,在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)突出者,不受上述3、4、5條款限制,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位。


          學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外,學(xué)校提供150萬元安家費(fèi);人文社科類提供科研啟動(dòng)費(fèi)40萬元,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)費(fèi)100萬元;提供海外應(yīng)聘者30萬元年薪。


         ?。ㄈW(xué)術(shù)骨干


          1.人文社科類年齡不超過40周歲,自然科學(xué)類年齡不超過35周歲;


          2.具有博士學(xué)位,且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。


          3.近5年內(nèi),人文社科類主持國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng),自然科學(xué)類主持國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng);或主持省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上;


          4.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇(部)(至少1篇為權(quán)威期刊),或發(fā)表權(quán)威期刊2篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;


          5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,同時(shí)具備以下條件,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位:


         ?。?)一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的,應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上;


         ?。?)近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。


          6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出,有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績(jī),可不受上述3、4、5條款限制,可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位。


          學(xué)術(shù)骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外,學(xué)校提供安家費(fèi)60萬元,完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)40萬元;人文社科類提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元;提供海外應(yīng)聘者25萬元年薪。


         ?。ㄋ模﹥?yōu)秀博士(D1)


          1.年齡不超過35周歲;


          2.具有博士學(xué)位;


          3.近3年內(nèi),人文社科類發(fā)表二級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇(其中,至少1篇為一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文;若與博士畢業(yè)論文相關(guān),1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作),或發(fā)表權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文),或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。


          4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士,不能滿足第3款時(shí),可改為近3年內(nèi),在國(guó)外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。


          優(yōu)秀博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外,首聘期3年內(nèi),學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元,優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元,合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元;人文社科類提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。


         ?。ㄎ澹﹥?yōu)秀博士(D2)


          1.年齡不超過35周歲;


          2.具有特殊學(xué)科(即藝術(shù)、體育、建筑、會(huì)計(jì)、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等)的博士學(xué)位;


          除事業(yè)編制薪酬待遇之外,首聘期3年內(nèi),學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元,優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元,合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元;提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元。


         ?。熧Y博士后


          我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站所涵蓋的工程力學(xué)、量子信息與通信、移動(dòng)計(jì)算與人機(jī)交互、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、微納信息系統(tǒng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、漁業(yè)工程與材料等12個(gè)二級(jí)學(xué)科均可招收博士后。


          在寧波大學(xué)從事師資博士后期間,參照新教師進(jìn)行管理。按不低于“優(yōu)秀博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)、享受工資福利待遇,科研啟動(dòng)費(fèi)2萬元;出站留校工作并完成聘期任務(wù)者,除享受省、市安家補(bǔ)助22萬元外,學(xué)校再提供安家費(fèi)50或60萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)75或85萬元。


          備注:


          1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、師資博士后一般應(yīng)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?;蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士;或博士畢業(yè)學(xué)科國(guó)內(nèi)排名為前10%;或海外優(yōu)秀高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。


          2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(除計(jì)算機(jī)類可采用CCF推薦的B類以上會(huì)議論文替代同級(jí)別期刊論文外),SCI分區(qū)參照中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū),Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)(含高被引論文和熱點(diǎn)論文)。


          3.教研科研成果獎(jiǎng)、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者(不包括共同第一作者,對(duì)于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者)。


          4. 海外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時(shí)且至少有兩個(gè)排名榜排前100名大學(xué);海外知名高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個(gè)排名榜同時(shí)排前200名大學(xué);海外優(yōu)秀高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。


          四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名(QS)、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發(fā)布的THE世界大學(xué)排名(THE)、美國(guó)新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名(US News Ranking)。


          五、招聘計(jì)劃


          詳見《寧波大學(xué)2018年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)


          六、招聘辦法和步驟


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審


          1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2018年11月30日止。


          2.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進(jìn)入“立即注冊(cè)”,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名(不如實(shí)填寫的,取消報(bào)名資格),逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素。


          3.資格初審:


          應(yīng)聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。


          認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和科學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。


          通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人,同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。


         ?。ǘw檢與考核


          本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。


          招聘單位將對(duì)擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。


          參加體檢人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn)下載體檢表格后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。


         ?。ㄈ┕九c聘用


          擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的,將取消聘用資格。


          (四)紀(jì)律與監(jiān)督


         ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


          1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);


          2、寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。


          招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


          (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


          寧波大學(xué)(紀(jì)委):0574—87600092;


         ?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


          (五)咨詢


          有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。


          1.聯(lián)系地址:寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)寧波大學(xué)人事處安中大樓403室;


          2.聯(lián)系方式:


         ?。?)人文社科類,聯(lián)系電話:0574-87600288;聯(lián)系人:葉老師;Email:yeshengchao@nbu.edu.cn


         ?。?)自然科學(xué)類,聯(lián)系電話:0574-87600494;聯(lián)系人:伊老師;Email:yiwuke@nbu.edu.cn


          附件


          1. 2018年高度層次人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表


          2.2016版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄(人文社科類)


          3.2016版寧波大學(xué)國(guó)內(nèi)重要出版社目錄


          4.CSSCI中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2017-2018年)來源期刊目錄(共553種)


          寧波大學(xué)


          2018年1月26日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)