2018年四川岳池縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘17人公告
岳池縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于公開招聘臨時(shí)工作人員的公告
因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘17名編外臨時(shí)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)考、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘職位、數(shù)量及條件
詳見《岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2018年公開招聘臨時(shí)工作人員職位表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年1月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室(岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)健康路科創(chuàng)段3號)。
咨詢電話：0826-5234699，聯(lián)系人：楊老師、蔣老師。
3.報(bào)名方式：報(bào)名免費(fèi)，須交資料：《岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人居民身份證(戶口本)、學(xué)歷證及相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件一式2份(需查驗(yàn)原件)，本人近期1寸正面彩色免冠照片2張。
4.資格審查：由用人單位按招聘條件進(jìn)行資格審查，符合條件的，將以電話方式通知本人。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
四、考試、體檢及考察
應(yīng)聘人員通過資格審查后，參加考試，考試以面試的方式進(jìn)行。主要考察面試對象的形象氣質(zhì)、操作能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按崗位從高到低1:1比例確定人選進(jìn)行體檢、考察。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢事宜以電話通知為準(zhǔn)。
五、辦理聘用手續(xù)
面試、體檢、考察合格者，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期一年(含試用期一個(gè)月)。聘用期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用協(xié)議。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。
2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)關(guān)系，概由本人負(fù)責(zé)處理。若處理不好引發(fā)糾紛的，取消聘用資格。
3.本公告由岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表
岳池經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員職位表
