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      • 2018年浙江慈溪市古塘街道辦事處招聘編外工作人員公告

        來源:慈溪人才網(wǎng) 2018-01-31 08:57:10
          古塘街道辦事處公開招聘編外工作人員公告


          因工作需要,古塘街道辦事處面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,公告如下:


          一、招聘指標(biāo)


          計(jì)劃招聘編外用工人員10名。


          二、招聘條件和崗位


          思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的組織協(xié)調(diào)能力;身體健康,具備開展正常工作的身體條件。古塘街道及周邊地區(qū)(滸山街道、白沙路街道、宗漢街道、坎墩街道)戶籍,以2018年2月5日戶籍所在地為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下崗位具體要求:


          1、管理輔助崗位(1)2名。性別不限,要求35周歲以下(1983年2月5日后出生),大專及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,有一定的文字寫作基礎(chǔ)。


          2、管理輔助崗位(2)1名。性別不限,要求35周歲以下(1983年2月5日后出生),大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、審計(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。


          3、勞保協(xié)理員4名。性別不限,要求35周歲以下(1983年2月5日后出生),大專及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,取得省級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。


          4、城管協(xié)理員2名:要求男性,35周歲以下(1983年2月5日后出生),大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷。


          5、城建輔助崗位1名。要求男性, 35周歲以下(1983年2月5日后出生),大專及以上學(xué)歷,土木類、水利類相關(guān)專業(yè)或二年以上工程管理工作經(jīng)歷。


          三、招聘辦法和程序


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名


          1、報(bào)名時(shí)間:2018年2月5—6日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30);聯(lián)系電話:63026345、63023321。


          2、報(bào)名地點(diǎn):古塘街道辦事處(街道一樓值班室)。


          3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,以及近期1寸免冠照片2張。


          4、填寫《古塘街道招聘編外工作人員報(bào)名表》。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。


          (二)考試


          1、筆試:筆試測試綜合基礎(chǔ)知識(shí),總分100分,合格分為60分。


          2、面試:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。


          面試后合成總成績,總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6??偝煽兿嗟葧r(shí),按筆試成績高者排位在前。


          筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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          根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


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          對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


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          考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


          四、待遇及管理


          聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據(jù)工作需要分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          五、其他事項(xiàng)


          成績發(fā)布等事宜,請登陸慈溪人才網(wǎng)或關(guān)注古塘街道辦事處官方微信公眾號(hào)“古塘城事”查詢。咨詢電話:63023321 。


          本招聘公告由古塘街道辦事處黨政辦(組織)負(fù)責(zé)解釋。


          附件:古塘街道辦事處招聘編外工作人員報(bào)名表


          古塘街道辦事處


          2018年1月30日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)