西北政法大學(xué)2018年教學(xué)科研崗位人才引進(jìn)與招聘計(jì)劃

 

　　一、教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃

 

　　詳見附件

 

　　注：1.招聘人員須具有公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，最后學(xué)歷須為全日制統(tǒng)招，且均應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。

 

　　2.碩士原則上要求年齡28歲以下(1990年7月1日后出生);博士原則上要求年齡35歲以下(1983年7月1日后出生)。

 

　　3.招聘的博士原則上均應(yīng)同時進(jìn)入我校博士后流動站做師資博士后研究工作，并享受講師最高級崗位待遇。師資博士后相關(guān)政策請咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃诱竟芾磙k公室，聯(lián)系人：包老師，電話：029-88182599。

 

　　二、相關(guān)待遇

 

　　(一)高層次人才

 

　　1.為具備二級以上教授崗位聘用條件者提供安家費(fèi)50萬元，科研啟動費(fèi)50萬元，配備獨(dú)立工作室一間，并提供150平方米左右住房一套，房價(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行;

 

　　2.為具備三級教授崗位聘用條件者提供安家費(fèi)40萬元，科研啟動費(fèi)40萬元，配備獨(dú)立工作室一間，并提供130平方米左右住房一套，房價(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行;

 

　　(二)為教學(xué)科研崗位招聘的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才

 

　　1.發(fā)放安家費(fèi)6萬元;

 

　　2.提供科研啟動費(fèi)6萬元。

 

　　(三)對具有博士學(xué)位人員納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理;對具有碩士學(xué)位人員實(shí)行人事代理管理。

 

　　(四)人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則，參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;人事代理人員依法參加社會保險(xiǎn)，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。

 

　　三、應(yīng)聘辦法

 

　　應(yīng)聘者在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nwupl.cn)資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報(bào)名材料(《登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、外語、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱，郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。人事處聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)應(yīng)聘思政教師的申報(bào)材料以西北政法大學(xué)2018年度思政教師招聘公告的要求為準(zhǔn)。

 

　　(二)為了保證招聘工作的公開、平等、競爭、擇優(yōu)，凡與我校教職工有直系血親關(guān)系的碩士畢業(yè)生，不參與應(yīng)聘。

 

　　附件：教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃