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      • 2018年北京市交通委員會(huì)路政局所屬5家事業(yè)單位招聘21人公告

        來(lái)源:北京市交通委員會(huì)路政局 2018-02-07 09:17:39
          2018年北京市交通委員會(huì)路政局所屬5家事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
         
          根據(jù)市交通委系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘21名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘單位
         
          (一)北京市交通信息中心路政分中心,招聘6人。
         
          北京市交通信息中心路政分中心為市交通委路政局所屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為:承擔(dān)本市城市道路、公路(含高速公路)及其附屬設(shè)施的日常巡查與安全值守,并參與突發(fā)事件的應(yīng)急處置;承擔(dān)道路網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)信息收集、整理、分析、報(bào)告及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)管理;承擔(dān)市交通委路政局相關(guān)行政許可的事務(wù)性工作。
         
          (二)北京市城市道路養(yǎng)護(hù)管理中心,招聘9人
         
          北京市城市道路養(yǎng)護(hù)管理中心為市交通委路政局所屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為:承擔(dān)城市道路養(yǎng)護(hù)情況和占掘路情況的巡查工作;承擔(dān)城市道路大中修工程計(jì)劃、設(shè)計(jì)、預(yù)決算的技術(shù)審評(píng)工作;承擔(dān)城市道路養(yǎng)護(hù)有關(guān)情況的收集、整理工作。
         
          (三)北京市交通委員會(huì)路政局離退休干部服務(wù)中心,招聘1人。
         
          北京市交通委員會(huì)路政局離退休干部服務(wù)中心為市交通委路政局所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為:承擔(dān)北京市交通委路政局機(jī)關(guān)及所屬單位的離退休人員的服務(wù)工作。指導(dǎo)北京市交通委路政局區(qū)縣公路分局的離退休人員的服務(wù)工作。
         
          (四)北京市路政局道路建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心,招聘3人。
         
          北京市路政局道路建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心是市交通委路政局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)本市道路工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)路政局所屬新改建項(xiàng)目的前期工作、設(shè)計(jì)變更及備案工作;負(fù)責(zé)疏堵工程及交通臨時(shí)設(shè)施的建設(shè)組織推進(jìn)等工作。
         
          (五)北京市道路工程造價(jià)定額管理站,招聘2人。
         
          北京市道路工程造價(jià)定額管理站是市交通委路政局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為:編制本市路政行業(yè)工程造價(jià)定額管理的規(guī)章、制度并組織實(shí)施、組織本市路政行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)的編制、發(fā)布和修訂等工作;承擔(dān)本市路政行業(yè)工程項(xiàng)目及其變更洽商的造價(jià)審查工作;負(fù)責(zé)工程造價(jià)人員資格的管理,參與造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理。
         
          二、考生須具備的條件
         
          (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;
         
          (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
          (三)應(yīng)屆畢業(yè)生或非應(yīng)屆畢業(yè)生(非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有北京市城鎮(zhèn)常住居民戶口,人事檔案關(guān)系在京,非北京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件);
         
          (四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;
         
          (五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
         
          (六)具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立開展工作的能力;
         
          (七)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
         
          (八)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(崗位情況表)。
         
          三、報(bào)名及資格審查
         
          采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位。初審合格人員通知參加資格審查,通過(guò)資格審查人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。有意應(yīng)考者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表(含照片)(見附件),于2018年2月28日前發(fā)至郵箱rsc@bjlzj.gov.cn,郵件題目為:“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校”。
         
          資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
         
          資格審查時(shí)需提交的材料:
         
          (1)報(bào)名表紙質(zhì)版1份;
         
          (2)身份證原件及復(fù)印件;
         
          (3)戶口簿原件,首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;
         
          (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;
         
          (5)其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
         
          四、筆試
         
          (一)筆試
         
          1、筆試分為公共基本能力筆試及專業(yè)測(cè)試。均實(shí)行百分制。公共基本能力筆試由市交通委人事處統(tǒng)一組織,專業(yè)測(cè)試由用人單位出題。兩項(xiàng)成績(jī)各占筆試成績(jī)50%。
         
          2、筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)登錄各單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位,由用人單位決定按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
         
          3、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
         
          (二)面試
         
          1、面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诟鲉挝痪W(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
         
          2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
          3、應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
         
          五、體檢與組織考察
         
          對(duì)考核合格者,將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者列為考察對(duì)象,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。
         
          六、公示及聘用
         
          對(duì)擬聘人員將進(jìn)行7天的公示。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
         
          應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。)
         
          招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
         
          七、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及網(wǎng)址
         
          聯(lián) 系 人:孟老師
         
          聯(lián)系電話:63032255-6824
         
          網(wǎng) 址:www.bjlzj.gov.cn
         
          八、需說(shuō)明事項(xiàng)
         
          資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理,取消此次報(bào)名、考試資格。
         
          從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
         
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          1、北京市交通委員會(huì)路政局所屬事業(yè)單位招聘職位表.xls
         
          2、報(bào)名表.doc
         
          北京市交通委員會(huì)路政局人事處
         
          2018年2月5日
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