2018年溧陽市衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才簡章

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我市衛(wèi)生和計生系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，經溧陽市政府和常州市人社局同意，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才90名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見2018年溧陽市衛(wèi)生和計生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表）；

　　（二）戶籍不限，年齡在35周歲以下（1982年2月7日以后出生）；具有中級職稱人員，年齡可放寬至40周歲（1977年2月7日以后出生）；博士研究生或具有高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲（1972年2月7日以后出生）；

　?。ㄈ儆诹魧W歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2018年2月22日）；

　?。ㄋ模┍究齐A段所學專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近，并符合全國醫(yī)師資格考試或全國初中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的報考條件；

　　下列人員不得報考：

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2018屆畢業(yè)生；

　　2．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、報名與資格審核

　　采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

　　報名網址：http://www.liyang.gov.cn/-招聘報名

　　1、報名、照片上傳、資格初審時間

　　2018年2月7日9：00—2月22日16：00

　　2、繳費確認時間

　　2018年2月7日9：00——2月23日16：00

　　3、報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。按崗位要求和網上提示，如實填寫相關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。凡弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試或錄用資格。

　　4、資格初審通過后報考崗位一般不再變更，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　5、報考人員網上提交報名信息24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘考試報名費100元。

　　6、未按時在網上繳納報名費的視為未報名。上傳照片或繳費有困難的，請與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話（0519）87269151。

　　7、通過網上確認的考生，即可到用人單位進行資格復審。資格復審需帶材料：

　?。?）2018年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

　?。?）其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及戶籍證明（指戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）；

　　（3）報考崗位要求提供的各類證書及相關證明材料。

　?。?）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。

　　資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視為放棄報考資格。

　　8、本次公開招聘不設開考比例。

　　三、考試考核

　　1、本次招聘采用面試考核的辦法。

　　2、在面試考核前，由用人單位對通過資格復審的考生進行試工，試工時間一般為7天左右，具體由用人單位和考生協(xié)商，試工情況將作為考核考生的參考依據(jù)。

　　3、面試考核。面試考核內容為報考崗位所需的專業(yè)技術知識、業(yè)務能力以及綜合能力等。100分制，合格線為60分。具體時間地點另行通知。

　　四、體檢與考察（政審）

　　在面試考核合格人員中根據(jù)成績高低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。聘用五年內原則上不辦理市外流動。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

　　錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上（含5年）聘用合同錄用的緊缺專業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專業(yè)技術人員與用人單位簽訂8年以上（含8年）聘用合同，可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進獎勵政策。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183

　　網報技術咨詢電話：0519-87269151

　　監(jiān)督舉報電話：0519-82882281

　　八、本招聘簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

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　　1.2018年溧陽市衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表

　　2.2018年溧陽市衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才試工方案

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2018年2月6日