鄭州市上街區(qū)2018年公開招聘教師公告

 

　　為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　招聘教師60名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《鄭州市上街區(qū)2018年公開招聘教師計(jì)劃表》(見附件1)。

 

　　二、招聘資格和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，能夠?yàn)槿藥煴?，五官端正，身體健康。

 

　　(二)年齡30歲以下(1988年1月1日以后出生)。

 

　　(三)學(xué)歷、學(xué)位要求：

 

　　應(yīng)具有全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2018屆全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件，如果到時(shí)沒有取得，取消其聘用資格。

 

　　(四)教師資格要求：

 

　　報(bào)考初中教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書;

 

　　報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;

 

　　教師資格證專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近。

 

　　(五)普通話等級(jí)要求：

 

　　需具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語文學(xué)科需具有二級(jí)甲等及以上資格)。

 

　　(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

 

　　3.近5年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　三、招聘考試辦法

 

　　(一)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分;考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　(二)擬招聘崗位人數(shù)與同一崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5，低于1:5比例時(shí)，經(jīng)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　在上街區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

 

　　(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日——2月28日9：00——17：30

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)西樓二樓會(huì)議室(上街區(qū)金華路與許昌路交叉口南200米路東)

 

　　報(bào)名咨詢電話：0371-68921562

 

　　(3)報(bào)名所需材料(按順序排列提交)：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證等原件和復(fù)印件各1份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證、畢業(yè)證者，需提供本人有效身份證、普通話水平測試等級(jí)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件和復(fù)印件各1份且必須于7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書。所在學(xué)校出具的證明應(yīng)涵蓋該考生將要取得的畢業(yè)證書的內(nèi)容和教師資格證書的內(nèi)容，并加蓋學(xué)校學(xué)籍管理專用章);留學(xué)回國人員需攜帶本人有效身份證、普通話水平測試等級(jí)證、教師資格證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名登記表2份(打印，粘貼近期免冠1寸同底版彩色照片)，報(bào)名登記表見附件2;近期免冠1寸同底版彩色照片3張;在職教師報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

 

　　2.注意事項(xiàng)

 

　　(1)報(bào)名資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。通過報(bào)名資格審查人員繳納考務(wù)費(fèi)：按每人30元收取。

 

　　(2)報(bào)名者于2018年3月8日—9日，持本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

 

　　(3)報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)。

 

　　(4)參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的大學(xué)生退出現(xiàn)役后報(bào)考的，筆試原始成績加10分。上述人員需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

 

　　(三)筆試

 

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　2.內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。

 

　　3.筆試成績在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　(四)面試

 

　　1.依據(jù)筆試成績分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)上街區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

 

　　2.參加面試人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試內(nèi)容：采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，體育、音樂、美術(shù)教師除試講答辯外加試專業(yè)特長測試(試講、答辯占面試成績的60%，專業(yè)特長測試占面試成績的40%)。

 

　　4.考試總成績在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢

 

　　1.依據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

 

　　2.參加體檢人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　　4.在體檢過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(六)考察

 

　　1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

 

　　2.考察對象名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

　　3.在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

 

　　(七)錄取聘用

 

　　1.根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上街區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　2.公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到上街區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

 

　　3.聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由上街區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

 

　　五、其它要求

 

　　(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

 

　　(二)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　(三)本次考試記入誠信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

 

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

 

　　(六)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　點(diǎn)擊下載>>>>

 

　　1、公開招聘教師報(bào)名登記表.xls