廣東藥科大學(xué)是廣東省屬普通高等院校，全國(guó)獨(dú)立建制的三所藥科類高等院校之一。擁有廣州、中山和云浮(建設(shè)中)三大校區(qū)，校本部坐落在風(fēng)景秀麗的廣州大學(xué)城。廣州和中山校區(qū)占地總面積1245326平方米，建筑總面積764337平方米，建有18 個(gè)院(部)，1 家直屬附屬三級(jí)甲等醫(yī)院，全日制在校本科生、研究生和留學(xué)生2萬(wàn)余人。

 

　　學(xué)校醫(yī)藥特色鮮明，形成了“以藥為主，藥醫(yī)結(jié)合，藥工融合，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學(xué)科專業(yè)布局?，F(xiàn)有本科專業(yè)44個(gè)，其中有藥學(xué)、藥物制劑、預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，9個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)精品開(kāi)放課程22門(mén);擁有國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)示范區(qū)、國(guó)家大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地、國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地子基地、國(guó)家級(jí)和省級(jí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心等。學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，建有1個(gè)廣東省攀峰重點(diǎn)學(xué)科， 3個(gè)廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科。擁有4個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。建有1個(gè)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器，5個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、10個(gè)廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(研究中心)，建立了完善的醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新體系。近5年，獲省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)23項(xiàng)，其中有國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)家專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)，吳階平醫(yī)藥創(chuàng)新獎(jiǎng)1項(xiàng)，中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)等。參與研發(fā)81個(gè)新藥產(chǎn)品與技術(shù)，產(chǎn)生效益近千億元。

 

　　學(xué)校不斷深化國(guó)際交流與合作，先后與海內(nèi)外40多所高等院校、科研機(jī)構(gòu)在合作科研、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、師資培訓(xùn)等方面建立了實(shí)質(zhì)性合作交流關(guān)系。學(xué)校具備招收外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)生資格，目前各類在校留學(xué)生400多人，來(lái)自美國(guó)、法國(guó)、俄羅斯、等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

 

　　目前，學(xué)校正以建設(shè)國(guó)內(nèi)一流藥科大學(xué)為追求，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為把學(xué)校建設(shè)成為南方藥學(xué)教育高地、區(qū)域醫(yī)藥創(chuàng)新高地和廣東大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)高地而不懈努力。

 

　　為滿足建設(shè)高水平藥科大學(xué)的需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，誠(chéng)邀各領(lǐng)域優(yōu)秀人才共創(chuàng)未來(lái)!

 

 

　　藥學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物學(xué)以及護(hù)理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類、信息技術(shù)類、食品科學(xué)類、化工工程等醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)高層次人才。

 

 

　　國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者原則上具有博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。海外應(yīng)聘者原則上要求具有博士學(xué)位和連續(xù)三年以上的海外科研工作經(jīng)歷。兩院院士、外籍院士、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”領(lǐng)軍人才、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)家青年杰出基金”獲得者、“珠江學(xué)者”或相當(dāng)層次、水平人才優(yōu)先。在同等條件下，在產(chǎn)學(xué)研和社會(huì)服務(wù)工作方面作出突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

 

 

　　按照條件差異，將高層次人才分為五個(gè)層次，全職引進(jìn)人才的薪酬待遇和配套可參考以下標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)國(guó)籍人員納入事業(yè)單位編制，港澳臺(tái)和外籍人士以“外專”形式合同聘用，服務(wù)期至少5年。

 

　　(一)第一層次

 

　　1.范圍

 

　　諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士(外籍院士)或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授。

 

　　2.待遇和配套

 

　　(1)年薪200萬(wàn)元;

 

　　(2)聘期內(nèi)提供免費(fèi)住房或給予不少于400萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi);

 

　　(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺(tái)建設(shè)需要，投入科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于3500萬(wàn)元。

 

　　3.實(shí)驗(yàn)室面積不少于2200平方米;

 

　　4.在招收研究生、科研助理方面給予支持;

 

　　5.解決戶口及子女中小幼入學(xué)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);

 

　　6.安排配偶工作。

 

　　(二)第二層次

 

　　1.范圍

 

　　國(guó)家千人計(jì)劃入選者，長(zhǎng)江學(xué)者，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，“973” 、“863”首席科學(xué)家，“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才，國(guó)家科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新群體負(fù)責(zé)人，國(guó)家科技三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上第一完成人，南粵百杰或其他相當(dāng)水平和成就人才。年齡一般不超過(guò)55周歲。

 

　　2.待遇和配套

 

　　(1)年薪100萬(wàn)元;

 

　　(2)聘期內(nèi)提供免費(fèi)住房或給予不少于300萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi);

 

　　(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺(tái)建設(shè)需要，配備實(shí)驗(yàn)室、投入科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于1000萬(wàn)元。

 

　　3.在招收研究生、科研助理方面給予支持;

 

　　4.解決戶口及子女中小幼入學(xué)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);

 

　　5.安排配偶工作。

 

　　(三)第三層次

 

　　1.范圍

 

　　國(guó)家青年人才計(jì)劃入選者(中組部 “青年千人計(jì)劃”、 中組部“青年拔尖人才”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者青年學(xué)者”、國(guó)家自然科學(xué)基金委“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”)，珠江學(xué)者或同級(jí)別人才工程入選者，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍人才，海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上且以第一作者(或通訊作者)在《Science》、《Nature》、《Cell》或影響因子20以上的國(guó)際頂尖刊物上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文1篇以上，或者其他相當(dāng)水平和成就人才。年齡一般不超過(guò)45周歲。

 

　　2.待遇和配套

 

　　(1)年薪70萬(wàn)元;

 

　　(2)聘期內(nèi)提供免費(fèi)住房或給予不低于200萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi);

 

　　(3)提供必要的辦公室及設(shè)備，并根據(jù)平臺(tái)建設(shè)需要，配備實(shí)驗(yàn)室、投入科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于400萬(wàn)元。

 

　　3.在招收研究生、科研助理方面給予支持;

 

　　4.學(xué)校聘為正高職稱;

 

　　5.解決戶口問(wèn)題，協(xié)助解決子女中小幼入學(xué)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);

 

　　6.安排配偶工作。

 

　　(四)第四層次

 

　　1.范圍

 

　　教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者，廣東省杰出青年基金獲得者，或其他相當(dāng)水平和成就人才。國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士或博士后且近5年科研成果符合以下條件之一：1.以第一作者(或通訊作者)在影響因子10以上的國(guó)際專業(yè)核心刊物上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文2篇以上;2.所發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI、EI、SSCI檢索共20篇以上，其中至少有1篇近5年被他人引用30次以上。經(jīng)通訊評(píng)議，確定在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得較好學(xué)術(shù)成就，有較強(qiáng)科研能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ囊韵戮哂泻Ｍ獗尘叭藛T：1.在世界排名(上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名或《泰晤士報(bào)高等教育副刊》世界大學(xué)排行榜排名)前100位的學(xué)科、世界知名高?；驀?guó)際著名科研院所獲得博士學(xué)位或從事博士后工作2年以上;2.具有博士學(xué)位，且在海外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位的人員。年齡一般不超過(guò)40周歲。

 

　　2.待遇和配套

 

　　(1)年薪40萬(wàn)元;

 

　　(2)聘期內(nèi)提供免費(fèi)住房或給予購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)100萬(wàn);

 

　　(3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元;

 

　　(4)提供必要的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、辦公室及設(shè)備。

 

　　3.學(xué)校聘為正高職稱;

 

　　4.解決戶口問(wèn)題，協(xié)助解決子女中小幼入學(xué)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù);

 

　　5.安排配偶工作。

 

　　(五)第五層次

 

　　1.范圍

 

　　相關(guān)專業(yè)急需具有較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士、博士后，年齡一般不超過(guò)35周歲，五年內(nèi)業(yè)績(jī)符合下列條件之一：

 

　　(1)以第一作者(或通訊作者)在SCI分區(qū)Ⅱ區(qū)及以上期刊上發(fā)表論文3篇以上(含3篇,其中至少有1篇Ⅰ區(qū)論文)或以第一作者(或通訊作者)在影響因子10以上的國(guó)際專業(yè)核心刊物上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文1篇以上(含1篇)。

 

　　(2)主持至少1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，同時(shí)以第一作者(或通訊作者)在SCI分區(qū)Ⅱ區(qū)期刊上發(fā)表論文2篇以上(含2篇)。

 

　　(3)主持2項(xiàng)以上(含2項(xiàng))國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。

 

　　2.待遇和配套

 

　　(1)年薪20-25萬(wàn)元;

 

　　(2)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供3-5年的免費(fèi)住房;

 

　　(3)20-50萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。

 

　　3.業(yè)績(jī)成果突出者，可由學(xué)校評(píng)估后聘任正高或副高職稱;

 

　　4.解決戶口問(wèn)題，協(xié)助解決子女中小幼入學(xué)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)附屬三甲醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

 

 

　　本招聘長(zhǎng)期有效。

 

 

　　(一)應(yīng)聘者需提交以下材料

 

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　2.身份證(護(hù)照)、學(xué)位和職稱證書(shū)復(fù)印件;海外留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供教育部認(rèn)證書(shū)。

 

　　3.學(xué)術(shù)科研情況簡(jiǎn)介及研究計(jì)劃。

 

　　4.其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平、能力業(yè)績(jī)的材料。

 

　　(二)面試說(shuō)明

 

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初選后，通過(guò)電話、電子郵件正式通知符合條件的應(yīng)聘者來(lái)校參加面試，面試期間需作學(xué)術(shù)講座。面試人員來(lái)校答辯的國(guó)際或國(guó)內(nèi)往返旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān)。

 

 

　　(一)學(xué)校按照“一人一事一議”的方式引進(jìn)高層次人才，根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和目標(biāo)任務(wù)，提供個(gè)性化待遇配套方案。

 

　　(二)由學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂聘任合同，雙方協(xié)商確定工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、待遇配套、服務(wù)年限、服務(wù)方式等合同條款，綜合考慮各種因素，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利以及違約責(zé)任。

 

 

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料郵寄至廣東藥科大學(xué)人事處。

 

　　地址：廣東省廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路280號(hào)行政北樓413室

 

　　郵政編碼：510006

 

　　聯(lián)系電話(傳真)：020-39352071

 

　　聯(lián)系人：王老師

 

　　有任何咨詢請(qǐng)e-mail：rsc2071@163.com