2018年咸寧市投資評審中心招聘7人公告

　　咸寧市投資評審中心主要承擔市級政府投資建設項目的投資評審工作。因評審事業(yè)發(fā)展需要，經研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘工程造價類(造價員、注冊造價工程師)、工程建造類(二級建造師、一級建造師)、會計類(注冊會計師、高級會計師、會計師、助理會計師)專業(yè)人才7人，現(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、招聘活動受委托機構

　　(一)受委托機構名稱：

　　咸寧市智通人力資源服務有限公司

　　(二)受委托機構相關信息：

　　1、地址：咸安區(qū)長安大道286號人社局十三樓

　　2、郵箱：xnchitone@163.com

　　3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　但笛 0715--8235114 18372723766

　　二、招聘崗位

　　(一)招聘崗位

　　1)崗位一：工程造價類(造價員、注冊造價師)2人;

　　2)崗位二：工程建造類(二級建造師、一級建造師)1人;

　　3、崗位三：財務會計類(注冊會計師、高級會計師、會計師、助理會計師)4人;

　　三、招聘條件

　　1、中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，品行端正，未受過刑事、行政處罰;

　　2、工程造價類：全日制大專以上學歷，工程造價、工民建、土木工程、建筑學等專業(yè)畢業(yè)，持有造價員或造價師資格證書;三年以上工程造價、預決算工作經驗，身體健康，人品良好，工作踏實，能承受一定工作壓力;造價員年齡35周歲以內，注冊造價師年齡45周歲以內。

　　3、工程建造類：全日制大專及以上學歷，年齡45周歲以內，建筑學、工民建、土木工程類相關專業(yè)畢業(yè)，具有一級建造師或二級建造師資格證書;具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業(yè)績;熟悉相關管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力。

　　4、會計類：全日制大專及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上企業(yè)財務管理工作經驗，熟悉財務、會計、金融知識;熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內控制度工作流程，熟悉財務軟件的使用;持有注冊會計師資格證書或高級會計師職稱優(yōu)先。助理會計師、會計師年齡35周歲以內，高級會計師、注冊會計師年齡45周歲以內。

　　5、具有下列情形之一者不得報名:

　　(1)受到黨紀、政紀處分正在處分(罰)期的和受過行政處罰的;

　　(2)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人、在校學生;

　　(5)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、聘用人員待遇

　　根據(jù)聘用人員的執(zhí)業(yè)資格、工作經歷及工作能力定崗定薪，工資結構由基本工資、崗位津貼、加班工資等構成，其中注冊造價工程師、一級建造師、注冊會計師、高級會計師年薪起薪7萬、15萬元封頂，會計師年薪起薪6.5萬、13萬元封頂,造價員、二級建造師、助理會計師年薪起薪6萬、12萬元封頂。合同期內五險一金按國家政策繳納，并從年度收入中扣減。聘用人員實行新進員工試用期制度，試用期為2個月，試用期工資按照轉正錄用工資的80%發(fā)放。

　　五、招聘方式

　　本次招聘將采取購買服務的形式，由咸寧市投資評審中心委托咸寧市智通人力資源服務有限公司公開招聘合適人員并派遣至本單位。

　　六、受理報名和資格審查

　　1、報名時間：自2018年2月6日上午8:00至2018年3月2日18:00。

　　2、報名所需材料：(1)報名登記表;(2)本人近期2寸免冠彩色登記照;(3)與招考崗位要求相關的材料原件和復印件，包括本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷證明、專業(yè)技術職稱證、職業(yè)資格證等相關證件。所有應聘人員的報名材料恕不退還，代為保密。

　　3、報名方式：應聘者可將報名資料電子版發(fā)送至郵箱xnchitone@163.com,郵件標題為應聘+姓名，也可至提交完整紙質版報名資料至咸寧智通公司現(xiàn)場報名處(咸寧市長安大道286號市人力資源和社會保障局大樓1305辦公室)。

　　4、報名咨詢電話0715-8235114。

　　5、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，并對填報信息和提供材料負法律責任。

　　6、資格審查：2018年3月3日至2018年3月4日，根據(jù)報名情況和評審中心招聘要求，對應聘者進行篩選、審查，擇優(yōu)通知適合崗位需要的應聘者參加考試考核。資格審查貫穿招引全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

　　7、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3。

　　七、考試考核

　　本次入職考試分為筆試和面試，最終按照筆試成績占比60%、面試成績占比40%折算成百分制評定綜合成績。

　　1、筆試。

　　(1)筆試時間：2018年3月6日(周二)上午9：00至11：00?？荚囬_始前15分鐘考生憑準考證和身份證進入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。

　　(2)考試地點：咸寧市人力資源和社會保障局三樓。

　　(3)筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　(4)筆試形式和內容。筆試采取閉卷方法，筆試內容為適合崗位要求的專業(yè)知識。筆試不指定復習教材。

　　(5)筆試成績計算。以百分制計算，咸寧市智通人力資源服務有限公司根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1︰3的比例確定面試入圍人選。

　　2、面試。

　　(1)面試時間：2018年3月9日(周五)上午8：30開始。參加面試人員于2018年3月9日上午9:00準時攜帶本人身份證原件和準考證到指定地點參加面試，超過規(guī)定時間未到的視作自動放棄。

　　(2)面試地址：咸寧市人力資源和社會保障局二樓。

　　(3)面試評分：面試考官由相關人員組成，實行5人考官組的，去掉一個最高分和一個最低分，取另外三名考官的平均分。如有需回避的情形，應主動回避。

　　(4)面試考場按有關規(guī)范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　(5)面試成績在面試結束時公布。

　　八、體檢和考察

　　1、面試結束后，根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

　　2、綜合成績的計算方法為：筆試總成績占60%，面試成績占40%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。

　　3、體檢工作由智通公司組織實施，體檢費用由應聘人員自理，考察工作由咸寧市投資評審中心負責組織實施;

　　4、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應聘的，按綜合成績從高到低依次遞補體檢和考察人選。

　　九、公示

　　經體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單將于2018年3月15日在咸寧市財政網上公示7天。

　　十、錄用和終止

　　1、擬錄用人員應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書;

　　2、咸寧市智通人力資源服務有限公司按照有關規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“咸寧市投資評審中心”相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3、因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員的試用期為2個月，首次勞動合同期限為2年(最多只簽3次2年合同期)。對試用期考核不合格的或試用期內被證明不符合錄用條件的，可依法解除勞動合同。

　　5、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　6、勞動者有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形的，用人單位可解除勞動合同，用人單位有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，勞動者可以解除勞動合同。

　　十一、紀律要求

　　招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應聘人員有違紀違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的，依照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

　　咸寧市投資評審中心

　　2018年2月6日