赤峰特種設備檢驗所招聘工作人員公告

 

　　赤峰市特種設備檢驗所是內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的公益性事業(yè)單位，主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機、廠(場)內(nèi)機動車輛等特種設備檢驗工作。根據(jù)工作需要，赤峰市特種設備檢驗所面向社會招聘合同制工作人員(非事業(yè)編制編外聘用)13名。

　　一、招聘崗位、人數(shù)與專業(yè)要求

　　(一)機電類特種設備檢驗崗位：5人，要求專業(yè)為機械設計及其自動化、電氣工程及其自動化;

　　(二)鍋爐類特種設備檢驗崗位：2人，要求專業(yè)為熱能與動力工程;

　　(三)容器管道類特種設備檢驗崗位：2人，要求專業(yè)為過程裝備與控制、焊接;

　　(四)化驗類特種設備檢驗崗位：1人，要求專業(yè)為化學、應用化學、化學工程與工藝;

　　(五)氣瓶類特種設備檢驗崗位：3人，要求專業(yè)為理工類，全日制大專及以上學歷。

　　二、招聘條件與要求

　　(一)具有良好的品行，身體健康，吃苦耐勞;

　　(二)招聘崗位1-4類學歷要求為普通高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，招聘崗位5類學歷要求為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，應屆及往屆畢業(yè)生;

　　(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下，(1988年1月1日至1999年12月31日期間出生)，有檢驗師資質(zhì)的放寬到35周歲;

　　(四)具備符合招聘崗位要求的工作能力;

　　(五)因工作崗位有特殊性，招聘崗位性別適宜男性;

　　(六)有兩年本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(七)機電類經(jīng)驗崗應聘人員需無色盲、恐高癥、高血壓、心臟病及其他不適應從事高空作業(yè)的情況。

　　三、報名資格審查和考試

　　(一)報名資格審查

　　報名與資格審查同時進行，應聘人員提交的報名材料必須真實，材料不全、不實或無法辨認的不予報名。

　　(二)報名時間： 2018年2月26日至3月5日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:00 。

　　(三)報名地點：網(wǎng)上傳遞資料到184817671qq.com郵箱。

　　(四)聯(lián)系電話：8805264

　　(五)報名時需提交以下材料：

　　1、個人簡歷一份;

　　2、身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份 ;

　　3、近期2寸藍底免冠照片2張;

　　4、提供有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案》一份，登錄學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載;

　　5、2018年應屆畢業(yè)生提供學校有效證明。

　　(六)筆試

　　1、筆試按專業(yè)進行，不指定參考書目;

　　2、筆試采用閉卷方式進行?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分;

　　3、筆試考試時間地點：另行通知，在赤峰特種設備檢驗網(wǎng)http://www.cftjs.com/公布。

　　應聘人員筆試成績于考試后一天在赤峰特種設備檢驗網(wǎng)http://www.cftjs.com/公布，各專業(yè)考生分別排序。

　　(七)面試

　　1、面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試;

　　2、應聘者在筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低的順序按各專業(yè)招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。

　　3、面試時間：另行通知，赤峰特種設備檢驗網(wǎng)http://www.cftjs.com/公布;

　　4、面試地點：赤峰市特種設備檢驗所六樓會議室。

　　(八)考試總成績的計算

　　考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　應聘人員總成績在赤峰特種設備檢驗網(wǎng)http://www.cftjs.com/公布，各專業(yè)考生分別排序。

　　四、體檢

　　體檢根據(jù)考試總成績由高到低確定擬聘人員，體檢由赤峰市特種設備檢驗所統(tǒng)一組織。

　　五、確定擬聘人員及公示

　　(一)根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

　　(二)對擬聘人員在赤峰特種設備檢驗網(wǎng)http://www.cftjs.com/進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5天。

　　(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　六、聘用

　　招聘人員一經(jīng)錄用試用期3至6個月，試用期滿考核合格的，由赤峰市特種設備檢驗所與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘期間，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

　　(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

　　赤峰市特種設備檢驗所

　　2018年2月26日