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      • 2018年海南地質(zhì)局下屬企業(yè)招聘公告

        來(lái)源:海南地質(zhì)局 2018-03-01 13:56:50

          2018年海南省地質(zhì)局下屬企業(yè)招聘公告(2人)


          海南地質(zhì)有限公司是海南省地質(zhì)局的下屬企業(yè),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。


          一、招聘崗位和人數(shù)


          招聘崗位:土木工程技術(shù)員1人、工程管理技術(shù)員1人。


          二、招聘條件


          (一)報(bào)考條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


          2.年齡一般為30周歲以下;


          3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,海南生源;


          4.專(zhuān)業(yè)及其它要求:土木工程專(zhuān)業(yè)(建筑工程方向)、助理工程師及以上職稱(chēng);工程管理專(zhuān)業(yè)(工程造價(jià)方向)。


          (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考


          1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和社會(huì)失信人員的;


          2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


          3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


          4.符合回避的有關(guān)規(guī)定和其他規(guī)定不宜報(bào)考的。


          三、招聘工作程序


          (一)發(fā)布招聘公告


          發(fā)布招聘公告:在海南省地質(zhì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


          公告發(fā)布時(shí)間:3月1日-3月10日。


          (二)報(bào)名方式及時(shí)間


          本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:3月11日-3月15日。應(yīng)聘者可通過(guò)公告發(fā)布網(wǎng)站下載《海南地質(zhì)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件)報(bào)名,應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并將《報(bào)名登記表》和相應(yīng)證明、證件的圖片作為附件,發(fā)送至海南地質(zhì)有限公司招聘辦公室郵箱94167585@qq.com。聯(lián)系電話(huà):66822178。


          (三)資格審查


          1.時(shí)間:3月16日至3月20日。


          2.審查內(nèi)容:應(yīng)聘者《海南地質(zhì)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)材料。


          應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。


          (四)考試


          1.命題和考試:由局組織人事部門(mén)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)組織本次試卷命題和考試。


          2.筆試范圍:土木工程和工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。


          3.考試規(guī)定:⑴考試分為筆試和面試兩個(gè)部分,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。⑵筆試和面試兩項(xiàng)考試均實(shí)行百分制,按綜合成績(jī)(筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%)確定名次排序。⑶崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)審核符合條件人數(shù)的比例不低于 1:2方可開(kāi)考,未達(dá)到 1:2比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘崗位;面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次排列,按不高于1:2的比例確定面試入圍人選;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予入圍。


          (五)考核。


          考試結(jié)束后,根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),按綜合成績(jī)高低確定名次排序,按1:1比例從高分至低分確定考核對(duì)象,在綜合總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的情況下,面試成績(jī)高分者優(yōu)先考慮。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面情況??己瞬煌ㄟ^(guò)的,該崗位按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。


          (六)體檢。


          根據(jù)考試結(jié)果組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢時(shí)間另行通知。


          若應(yīng)聘人員體檢不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。


          (七)公示。


          招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選做出是否錄用的建議,并將擬聘考生基本信息、考試情況、考察材料和體檢結(jié)果匯總報(bào)局黨委審批,審批通過(guò)后公示。


          在海南省地質(zhì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,時(shí)間為10個(gè)工作日。


          四、招聘人員管理和待遇


          海南地質(zhì)有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限為一年,試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇按公司薪酬辦法執(zhí)行。


          五、招聘工作要求


          嚴(yán)格按工作方案實(shí)施,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題;工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。


          招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):66862984。


          海南地質(zhì)有限公司


          2018年2月28日

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