2018年海南省規(guī)劃委員會招聘公告
2018年海南省規(guī)劃委員會招聘公告（4人）
因工作需要，海南天涯人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘4名工作人員派遣至海南省規(guī)劃委員會工作，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位和報考條件
注：辦公室綜合崗年齡：（1977年3月2日-2000年3月1日期間出生）；
司機崗年齡：（1982年3月2日-2000年3月1日期間出生）。
以下人員不得報考：
?。?）有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員；
（2）受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員；
?。?）其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、薪資范圍
1、辦公室綜合崗：3800-4000元/月（實發(fā)）；
2、司機崗：3800-4000元/月（實發(fā)）；
提示：繳納五險一金，不提供食宿。
三、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2018年3月5日至2018年3月7日（上午8：30—12：00，下午15：00—17：30）
2、現(xiàn)場報名要求：
應聘者請到海口市龍華區(qū)濱海大道37號6樓海南天涯人力資源管理服務有限公司（?？谑修r(nóng)村商業(yè)銀行大樓）提交以下報名資料：
?、賯€人簡歷；
?、趫竺怯洷恚ㄒ姼郊商崆跋螺d打?。?；
?、凵矸葑C、畢業(yè)證、駕駛證、其他相關職業(yè)資格證等原件及復印件（原件核對后，當場返還）；
?、軅€人一寸免冠彩色相片2張。
資料不齊全謝絕報名，應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
四、考核辦法
考核方式按照崗位要求實施不同考核辦法。
（一）辦公室綜合崗考核方式為：筆試+面試。
1、筆試內容：公共基礎知識；
2、面試形式：半結構化面試。
3、通過資格審查的應聘者進行筆試。按照報名崗位1:3的比例從高分到低分進入面試。面試后，按照筆試成績、面試成績各占50%計算綜合成績。最后按照應聘者的綜合成績，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照筆試成績高者優(yōu)先選擇。若還出現(xiàn)相同優(yōu)先條件，則由用人單位決定。報考人數(shù)比例達不到1:3，按照實際報名人數(shù)開考，錄取人數(shù)視考核情況待定。
?。ǘ┧緳C崗考核方式：實操+面試。
1、實操內容：道路駕駛；
2、面試形式：半結構化面試。
通過資格審查的應聘者進行實操考核，按實操成績由高到底確定進入面試人選。面試后，按照實操成績、面試成績各占50%計算綜合成績。最后按照應聘者的綜合成績，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,則由用人單位決定。報考人數(shù)比例達不到1:3，按照實際報名人數(shù)開考，錄取人數(shù)視考核情況待定。
實操考核時間地點待另行通知。
五、體檢
各崗位按綜合成績由高到低確定擬錄用人員，由海南天涯人力資源管理服務有限公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢項目參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規(guī)定，合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，并按各崗位綜合成績排名由高低依次遞補。
六、用工形式
（1）對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。無異議即定錄用人員并辦理有關手續(xù)。
(2)錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司簽訂2年勞動合同（含2個月試用期），員工的續(xù)簽、解除和終止勞動合同將按照《勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。錄用人員將被派遣至海南省規(guī)劃展委員會工作。
公告未盡事宜請咨詢電話：0898-65356315
另:本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上,考生也可關注待君網(wǎng)公眾微信號，實時查詢考務信息。
附件：報名登記表
海南天涯人力資源管理服務有限公司
2018年3月1日
