2018年遼寧遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制畢業(yè)生8名公告
根據(jù)《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策規(guī)定》(遼市政發(fā)[2016]38號)、《關(guān)于進一步明確市人才引進工作中相關(guān)部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)規(guī)定，現(xiàn)面向原全國“985”“211”院校，為遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制畢業(yè)生8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進范圍和數(shù)量
計劃為遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制畢業(yè)生8名。
| 序號 | 引進專業(yè) | 數(shù)量 | 引進人員學歷 | 引進人員學位 | 引進范圍 |
| 1 | 學前教育 | 2 | 全日制碩士研究生 | 碩士學位及以上 | 本科或碩士 研究生階段 需為原全國 “985”“211” 院校畢業(yè)生 |
| 2 | 護理學 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | |
| 3 | 康復醫(yī)學與理療學 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | |
| 4 | 物聯(lián)網(wǎng)工程、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng) | 1 | 全日制碩士研究生 | 碩士學位及以上 | |
| 5 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 1 | 全日制碩士研究生 | 碩士學位及以上 | |
| 6 | 通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程、計算機應用技術(shù) | 1 | 全日制碩士研究生 | 碩士學位及以上 | 本科及碩士 研究生階段 均為原全國 “985”“211” 院校畢業(yè)生 |
| 7 | 美術(shù)教育 | 1 | 全日制碩士研究生 | 碩士學位及以上 | 本科或碩士 研究生階段 需為原全國 “985”“211” 院校畢業(yè)生 或美術(shù)類專業(yè) 院校畢業(yè)生 |
| 合計人數(shù) | 8 | ||||
表1
專業(yè)參考目錄：《2016年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(yè)(學科)指導目錄(申報計劃用)》(附件2)。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹;
2、本科階段要求全日制一批本科學歷，具體要求詳見表1;
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
6、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間：2018年3月2日至3月20日。
(2)報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2018年遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制畢業(yè)生報名資格審查表》(附件1)，如實填寫后以附件方式通過電子郵件發(fā)送到郵箱：lhf_1998@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2018年3月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：
?、佟?018年遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制畢業(yè)生報名資格審查表》(本人簽字);
?、谕鶎卯厴I(yè)生攜帶：各學歷層次畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業(yè))。
(2)面試要求
?、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。
?、诿嬖嚦煽儩M分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)，試用期滿考核不合格者取消引進資格，終止就業(yè)協(xié)議。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
附：
1、《2018年遼陽職業(yè)技術(shù)學院引進全日制優(yōu)秀畢業(yè)生報名資格審查表》;
2、《2016年遼寧省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(yè)(學科)指導目錄(申報計劃用)》
遼陽市人力資源和社會保障局
2018年3月2日
