2018年吉林長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘100人公告
根據(jù)工作需要，長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘100名合同制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘計(jì)劃
詳見附件《2018年經(jīng)開區(qū)公開招聘合同制人員職位與條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。
3、要求全日制統(tǒng)招本科(不含專升本)及以上學(xué)歷畢業(yè);年齡30周歲以下(1988年1月1日后出生)，部分崗位放寬至35周歲以下(1983年1月1日后出生)。
4、學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘者，與招聘崗位專業(yè)對(duì)口或相近，可直接進(jìn)入面試。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在讀碩士、博士;
5、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、已被長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司聘用，派遣到長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門工作的人員;
7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、聘用人員管理方式及工資待遇
(一)聘用人員與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門工作。首聘期三年(試用期六個(gè)月)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，執(zhí)行管委會(huì)統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，檔案由經(jīng)開區(qū)人才中心代管。
(二)第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元，績效工資1300元，交通費(fèi)200元;第二年起基本工資和交通費(fèi)保持不變，績效工資提高為1900元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據(jù)考核情況發(fā)放年終績效獎(jiǎng)金。
(三)聘用人員按照我區(qū)相關(guān)政策，可通過參與選拔，轉(zhuǎn)變?yōu)楣芪瘯?huì)同工同酬聘用制人員。
四、招聘程序及辦法
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日-2018年3月23日(上午8:30-11:30，下午13:00-16:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：長春經(jīng)開區(qū)人才中心一樓大廳(臨河街3478號(hào))。
報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名登記表(一式兩份,經(jīng)開人才網(wǎng)站下載專區(qū)自行下載、打印并粘貼近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片)、本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)現(xiàn)場審核后,符合報(bào)名條件的人員按照工作人員要求在網(wǎng)上填寫信息并上傳照片，網(wǎng)上填寫信息時(shí)間為2018年3月19日-2018年3月27日。
(二)打印《準(zhǔn)考證》
應(yīng)聘人員于3月28日至3月30日之間登陸長春經(jīng)開人才網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)相關(guān)事項(xiàng)
1、考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)考多個(gè)崗位的考生取消其考試資格。
2、報(bào)名人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。對(duì)于取消報(bào)名崗位的考生，允許其改報(bào)符合條件的其他崗位。
3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、招聘考試
(一)筆試
筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進(jìn)入面試程序。
筆試具體時(shí)間在長春經(jīng)開人才網(wǎng)及長春經(jīng)開區(qū)人才市場微信公眾平臺(tái)發(fā)布?？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)入考場。
(二)筆試成績查詢
筆試結(jié)束3日后，成績?cè)陂L春經(jīng)開人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。??
(三)面試
面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。面試具體時(shí)間在長春經(jīng)開人才網(wǎng)及長春經(jīng)開區(qū)人才市場微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
筆試成績不計(jì)入總成績。按面試成績從高到低1:1確定擬聘用人選。本科生面試成績相同的，優(yōu)先錄取筆試成績高者。不同學(xué)歷者成績相同的，優(yōu)先錄取學(xué)歷層次高者。??
(四)體檢
組織面試入圍人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。
(五)考核
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行檔案審核。
(六)公示
在長春經(jīng)開人才網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
(七)聘用
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
政策咨詢電話：84644071
報(bào)名咨詢電話：84644178
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