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      • 2018年浙江寧波慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘4人公告

        來源:慈溪人才網(wǎng) 2018-03-09 10:33:19
          慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告


          慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘條件


          (一)政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;


          (二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪和其他不良記錄;


          (三)工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;


          (四)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


          (五)慈溪市戶籍人員,年齡在35周歲以下(1983年3月7日后出生);


          (六)身體健康,有較好的身體素質(zhì)。


          二、招聘辦法和程序


          (一)現(xiàn)場報(bào)名


          1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月13日-3月14日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)。


          2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心三樓人才交流大廳(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。


          3、報(bào)名人員需攜帶以下材料:(1)《慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報(bào)名表》(附件);(2)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件,無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(4)提供近期免冠一寸相片2張。


          4、其他說明:(1)報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名;(2)如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。


          (二)考試


          1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分,合格分為60分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。


          2、面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。


          考試綜合成績,按筆試成績50%、面試成績50%的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績相等,筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


          (三)體檢


          根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (四)考察


          體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。


          (五)公示及聘用


          經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘人選,經(jīng)公示7天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


          三、其他事項(xiàng)


          (一)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市人力社保局反映,聯(lián)系電話:63938013、63938008。


          (二)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關(guān)管理和待遇,按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。


          (三)本公告由慈溪市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。


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          慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報(bào)名表.doc


          慈溪市人力資源和社會保障局


          2018年3月7日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)