2018年湖北武漢大學遙感信息工程學院招聘公告
武漢大學遙感信息工程學院2018年教師招聘啟事
2018年武漢大學遙感信息工程學院教師招聘公告武漢大學遙感信息工程學院是國際一流的從事攝影測量、遙感、地球空間信息人才培養(yǎng)和科學研究的高層次學術(shù)平臺。學院現(xiàn)有專任教師99人，其中包括中國科學院院士2人、中國工程院院士2人、千人學者2人、長江學者3人、杰青2人、優(yōu)青3人、青年千人2人、青年拔尖人才2人等各類高層次人才。學院逐步建立起了具有世界領(lǐng)先水平的科研和教學環(huán)境，以及衛(wèi)星地面接收站、計算機視覺、移動測量、定量遙感、激光雷達、衛(wèi)星仿真、智慧城市、地理國情監(jiān)測等方向的科研平臺，基本建成了航天、航空、低空、地面數(shù)據(jù)采集、處理與應(yīng)用科技體系，取得了一批在國內(nèi)外有重要影響的研究成果。
為進一步深化基礎(chǔ)研究、拓寬學科方向、健全學科體系、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引領(lǐng)當代遙感學科的發(fā)展，遙感信息工程學院除加強傳統(tǒng)遙感科學與技術(shù)人才隊伍建設(shè)以外，將逐漸引進傳感器和航天領(lǐng)域相關(guān)人才，重點拓展遙感儀器和衛(wèi)星設(shè)計與制造等研究方向，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘多名優(yōu)秀教師和高端人才。
一、招聘領(lǐng)域
所涵蓋一級學科(交叉學科)：測繪科學與技術(shù)、航空宇航科學與技術(shù)、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)等。
具體研究領(lǐng)域：
(一)實時/移動攝影測量、計算機視覺、航空航天攝影測量、光學遙感、微波遙感、紅外遙感、激光遙感、高光譜遙感、遙感應(yīng)用與地理國情監(jiān)測、地理信息科學與工程等;
(二)航空航天工程、衛(wèi)星載荷(包括傳感器)、航空航天材料與結(jié)構(gòu)設(shè)計、衛(wèi)星設(shè)計與制造、飛行器設(shè)計與工程、飛行器動力工程等;
(三)動力學與控制、固體力學、流體力學、工程力學等;
(四)光學、光電子、精密儀器、通信與測控、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等。
(五)物理電子學、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術(shù)
(六)計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)
二、招聘崗位
(一)國家級高層次人才
誠聘各類高層次人才，包括院士、千人計劃學者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學者、青年長江學者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學高層次人才引進的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學校評估，可參照青年千人提供相關(guān)待遇。
(二)長聘教授系列
1、長聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學教職的教授、副教授、國內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學校評估，可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學校評估，可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長聘軌道制助理教授(Tenure Track)教職
具有國內(nèi)、外高校博士學位，有較高的學術(shù)造詣，在本學科方向上取得國內(nèi)外同行專家認可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學校評估，可聘為長聘軌道制助理教授(Tenure Track)，具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬元。
長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請轉(zhuǎn)為長聘教職的機會，6年內(nèi)如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉(zhuǎn)為長聘教職，否則可通過同行和學校評估轉(zhuǎn)為長聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學位，擁有在海內(nèi)外高水平學術(shù)機構(gòu)3年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等)，年齡不超過38周歲，在本學科取得高水平研究成果，經(jīng)學校相關(guān)機構(gòu)評估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪35萬以上，工作期間成果突出者，可以申請長聘軌道制助理教授，或者長聘教授與副教授，以及國家級人才計劃。
2、特聘副研究員
具有國內(nèi)、外高校博士學位，一般應(yīng)擁有在海內(nèi)外高水平學術(shù)機構(gòu)2年以上的學習、任職經(jīng)歷(含博士后研究等)，年齡不超過35周歲，在本學科取得較高水平的研究成果，經(jīng)學校相關(guān)機構(gòu)評估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪30萬以上，工作期間成果突出者，可以申請?zhí)仄秆芯繂T、長聘軌道制助理教授，以及國家級人才計劃。
(四)博士后
具有國內(nèi)、外高校博士學位，具有獨立開展科研工作的能力，取得一定的科研成果，經(jīng)合作導師和學校相關(guān)機構(gòu)評估，可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后(年薪25-30萬)，武漢大學重點資助博士后(年薪20-25萬)，遙感學院與導師資助博士后(年薪15-50萬)。聘期內(nèi)，可依托武漢大學申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等項目，并可申請博士后國際交流計劃出國進修。博士后出站可申請?zhí)仄父毖芯繂T，特別優(yōu)秀者可申請長聘軌道制助理教授。
三、應(yīng)聘流程
學院常年招聘各類高層次人才，按照申請順序不定期開展集中評審，不設(shè)置截止期限。
1、請應(yīng)聘者發(fā)送詳細個人簡歷一份，簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細的聯(lián)系方式，并需詳細列出學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、所發(fā)表的學術(shù)論文(需注明影響因子、JCR分區(qū)、他引次數(shù))、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權(quán)專利或軟件著作權(quán)等。
2、通過簡歷篩選者，需提供至少3-5名海內(nèi)外同行專家聯(lián)系方式，由我院向其直接索取推薦信。
3、進入面試名單者，原則上均需到學院現(xiàn)場面試，具體要求另行通知。
4、通過面試者，按照武漢大學人事部相關(guān)要求簽訂引進人才合同、辦理進校手續(xù)。
擬于本年度申報各級各類人才計劃或辦理引進人才進校手續(xù)的應(yīng)聘者，提交應(yīng)聘材料的截止時間為2018年5月31日。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧老師
聯(lián)系電話： +86-27-68778564
電子郵箱： lbing@whu.edu.cn 網(wǎng)址：http://rsgis.whu.edu.cn/
通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路129號武漢大學遙感信息工程學院黨政辦公室
