国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2018年黑龍江雞西市恒山區(qū)人民法院招聘公告

        來源:恒山區(qū)人民法院 2018-03-12 14:44:32

          2018年黑龍江省雞西市恒山區(qū)人民法院招聘書記員4人公告


          為吸收優(yōu)秀人才充實法院隊伍,恒山區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制(編制外)書記員4名,現(xiàn)將有關考試招聘事宜公告如下:


          一、招聘原則和崗位職責


          1、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


          2、崗位職責:承擔訴訟過程中的記錄工作,負責整理、裝訂歸檔案卷材料、案件相關信息錄入、宣傳信息報導及審判管理等審判執(zhí)行輔助工作。


          二、招聘條件


          1、年齡要求在20周歲以上至35周歲以下(1983年12月1日至1998年12月1日間出生);


          2、具有全日制??萍耙陨蠈W歷,具備法律專業(yè)基本知識,能熟練操作計算機,有較強的語言表達能力和文字綜合能力。法律專業(yè)、文秘專業(yè)、計算機專業(yè)、退伍士兵優(yōu)先;


          3、具有良好的政治思想素質,未受過黨紀政紀處分、行政處罰和刑事處罰;


          4、具有良好的品行,個人信用記錄良好;


          5、身體健康,五官端正;


          三、招聘范圍


          聘用范圍:面向雞西地區(qū)。


          四、實施步驟


          按照發(fā)布公告、實地報名、資格審查、微機打字、筆試、面試、政審、公示等程序和步驟進行(本次報名免收報名費)。招聘具體步驟如下:


          (一)發(fā)布公告


          在雞西市恒山區(qū)人民法院外網(wǎng)以及法院微博、微信等媒體發(fā)布招聘考試公告。


          (二)實地報名


          1、報名時間:從2018年03月12日—2018年03月30日止(每個工作日上午8:40-11:30;下午13:00—16:00)。


          2、報名程序:本人須持有效身份證件、學歷證書原件及復印件各一份、近期正面免冠1寸照片3張到恒山區(qū)人民法院政工科303室報名(聯(lián)系電話:0467— 8235512 ;聯(lián)系人:潘洪江 )。報名時填寫《個人誠信承諾書》、《報名登記表》,保證所填寫報名信息的真實性,如弄虛作假將取消考試資格。


          3、學歷證書取得時間截止到2018年03月11日。


          (三)資格審查


          報名時由法院政工科工作人員對報考人員的資格進行現(xiàn)場審查,不符合招考條件的不予報名。


          (四)考試形式


          1、考試科目


          微機打字:分值為100分,占考試總成績的30%。打字字數(shù)錄入準確率平均60字/分鐘以下的,不計分并不予錄取;平均每分鐘打字高于60個字的1字計1分,最高分不超過30分。


          筆試科目: 分值為100分,占考試總成績的40%。筆試由專業(yè)課和考生根據(jù)題目撰寫文章兩部分組成,主要考察考生的法律基礎和文字綜合能力。


          面試:分值為100分,占考試總成績的30%。面試采取結構化面談的方式進行。進入面試人員以微機打字和筆試成績之和從高分到低分排序。


          2、考試時間和地點


          以準考證為準。


          (五)成績運用


          按總成績從最高分依次錄取4名。


          (六)公示


          微機打字、筆試、政審等各個階段的工作完成后,將結果在雞西市恒山區(qū)人民法院網(wǎng)公示3個工作日,公示期滿無異議的,予以聘用。


          五、招聘人員的待遇


          1、經(jīng)考試、考核合格的,法院與其簽訂聘用合同。經(jīng)錄用后,簽訂勞動合同的期限為1年,其中試用期3個月,合同一年一簽。如在合同履行期間,國家、最高法院、省高院出臺法院文職人員相關政策,要求法院進行人事(書記員、文職人員)制度改革的,以國家、最高法院、省高院政策為準,聘用人員簽訂的聘任合同終止,已聘用人員在書記員、文職人員人事制度改革中同等條件下享有優(yōu)先錄用權利。


          2、聘用人員的工資待遇,具體待遇面議。


          二0一八年三月九日

        免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)