2018年海南萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告
2018年海南省萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告（30人）
為解決我市道路交通協(xié)管人員緊缺問題，進一步加強萬城及農(nóng)村道路交通安全管理工作，經(jīng)我大隊隊務(wù)會議討論報市公安局黨委批準，決定向社會公開招聘30名編外合同制道路交通協(xié)警人員，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、招聘原則：
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴剩瑩駜?yōu)聘用，嚴格公開招聘程序和工作紀律，廣泛接受社會監(jiān)督，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的道路交通協(xié)管人員隊伍。
二、招聘崗位及人數(shù)：
道路交通協(xié)管員共30人(退伍軍人及個別本科專業(yè)大學(xué)生，其中男27名、女3名)
三、招聘條件：
1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)萬寧市常住戶籍人口，年齡要求28周歲以下。
(四)身體心理健康，體貌端正，身高1.70米以上。
(五)具有全日制普通類高等院校本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)，全日制普通類高等院校本科以上文秘類專業(yè)在同等條件下符合條件的優(yōu)先錄用;
2、下列人員不得報考：
(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰或正在接受審查的;
(2)曾被開除處分的;
(3)違反國家計劃生育政策的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘方法和程序：
按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序，進行公開招聘。
(一)公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過萬寧廣播電視臺、萬寧市政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘啟事。具體通告時間由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(二)報名。(時間：2018年3月10日---3月20日截止)
1、應(yīng)聘人員可到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在交警大隊。填寫《萬寧市公安局招聘道路交通協(xié)管人員報名表》，同時提交3張2寸近期彩色正面免冠相片。
2、報名時須攜帶本人身份證和戶口簿、退伍軍人證件、畢業(yè)證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。
(三)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。經(jīng)審查符合招聘條件者，在萬寧市政府網(wǎng)站公布名單。
3.面試。
面試內(nèi)容：綜合分析、人際關(guān)系協(xié)調(diào)和語言表達能力等。面試命題和評分由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)人員負責。
(四)體檢。大隊對擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定進行，費用自理，體檢不合格者取消入圍資格。
(五)政審考察。主要考察報考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、計劃生育等方面情況，包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)的情況。
五、聘用人員職責及待遇：
1、本次招聘的協(xié)警人員，不列入公安編制序列，沒有執(zhí)法權(quán)，在公安民警的帶領(lǐng)下，擔任輔助性工作，主要是協(xié)助做好城市道路交通安全管理工作。
2、被招錄的協(xié)警員試用期為2個月。試用期滿后由用人單位對被聘用的人員進行考核，考核不合格的不予聘用，試用期期滿并通過考核者，按有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》。編外合同制道路交通協(xié)管員工資福利待遇按每月2000元(未含五險)，其他應(yīng)繳納的社會保險費(五險)由單位(財政)支付。
六、聯(lián)系方式:電話，62223557，附《萬寧市公安局交通管理大隊公開招聘協(xié)警員登記表》。
