為彌補(bǔ)公安警力不足,經(jīng)研究，繁昌縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警).現(xiàn)將招聘工作具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘;中共黨員、退伍軍人和通過國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試人員優(yōu)先;公開招聘相關(guān)信息將在繁昌縣人民政府網(wǎng)站、繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位為繁昌縣公安局輔警，主要協(xié)助公安民警從事治安巡道路交通管理等工作，計(jì)劃招聘42名，具體情況見附件一。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，身體健康，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神。

　　3.高中及以上學(xué)歷。

　　4.年齡在35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5.繁昌縣內(nèi)常住人口。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)組織、人事部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.確定為失信被執(zhí)行人。

　　6.其他不宜在公安機(jī)關(guān)工作的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分為報(bào)名與資格審查、考試、體能測(cè)試、面試、體檢與政審、公示和聘用。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠同底照片4張，并如實(shí)填寫《繁昌縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件二)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月20日-3月22日(工作日)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣公安局(繁昌縣公安局二樓治安大隊(duì)輔警招聘報(bào)名點(diǎn)，聯(lián)系人：徐警官，聯(lián)系電話：7973636)，

　　考生于2018年3月26日上午到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.資格審查。縣公安局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例時(shí)，由縣公安局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)，主要內(nèi)容：《憲法》、《治安管理處罰法》、《國務(wù)院關(guān)于規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作意見》三部分。

　　考試時(shí)間為2018年3月28日上午8：30——11：00，考試地點(diǎn)：縣公安局戰(zhàn)訓(xùn)中心(縣看守所院內(nèi))。

　　為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為60分及以上。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試：男子1000米跑。按照公安部確定的《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，60分達(dá)標(biāo)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)試時(shí)間2018年3月30日上午，地點(diǎn)：縣公安局戰(zhàn)訓(xùn)中心(縣看守所院內(nèi))

　　(四)面試

　　面試成績滿分為期100分。筆試和面試成績按照5：5的比例折合成考試總成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　依應(yīng)試人員筆試成績從高分到期低分順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照2：1的比例確定面試入圍名單，最后一名如有多名成績相同，一并確定入圍參加面試。

　　因自愿放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)加分項(xiàng)

　　在筆試和面試成績折合計(jì)算相加后得出考試成績，考生系中共黨員加1分，退伍軍人加1分，通過國家計(jì)算機(jī)德才等級(jí)考試加1分。上述加分項(xiàng)目需在報(bào)名時(shí)提交黨員證、退伍證、等級(jí)證書等原件和復(fù)印件。

　　(六)體檢和政審

　　由縣公安局根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試最終成績(筆試和面試按規(guī)定5：5比例折合計(jì)算后與加分項(xiàng)累加)，從高分到低分按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢和政審人員(如最終成績相同，依面試成績排序)

　　體檢和政審辦法參照《繁昌縣公安局2017年下半年招聘警務(wù)輔助人員公告》執(zhí)行。

　　因自愿放棄體檢和政審資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按考試最終成績高低順序等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的人員，由縣公安局審定擬聘用人員，并向社會(huì)公示3天。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　聘用人員在聘期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系，縣公安局將根據(jù)參加本次招聘的考生成績，在有效期內(nèi)按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。

　　五、用工方式和工資待遇

　　聘用人員工資待遇按照繁昌縣警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行專門績效考核管理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作由駐局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督?？荚囎罱K成績保留一年，期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按最終考試成績高低等額遞補(bǔ)。

　　本公告由繁昌縣公安局負(fù)責(zé)解釋，垂詢電話：0553-7973621、7973635，監(jiān)督電話：0553-7973622。

　　附件一：

　　繁昌縣公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.doc

　　附件二：

　　繁昌縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(樣表).doc

　　繁昌縣公安局

　　2018年3月13日