2018年陜西咸陽楊陵區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室選聘專職人員70人公告
來源:楊陵區(qū)人民政府
2018-03-14 14:22:28
楊陵區(qū)2018年選聘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員公告
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根據(jù)楊陵區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選聘一批鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘名額
為全區(qū)5個(gè)鎮(zhèn)(街道)和55個(gè)村公開選聘70名鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員。崗位分配詳見附件1。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,自愿到農(nóng)村基層工作。
3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
4.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、學(xué)士及以上學(xué)位。年齡35周歲以下。
5.有三年工作經(jīng)驗(yàn)。
6.身體健康,能適應(yīng)農(nóng)村工作。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因受過刑事處罰、治安處罰以及曾被開除公職的人員,未解除行政處分的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
三、選聘程序
本次選聘堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相匹配。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間
2018年3月17日—3月21日,共5天,上午9:00—12:00, 下午14:00—18:00。
2.地點(diǎn)
楊陵街道辦西側(cè),楊陵區(qū)工業(yè)和信息化局一樓(楊陵區(qū)鳳凰路2號(hào)),楊陵區(qū)選聘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員辦公室。
3.報(bào)名
本次選聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員登錄楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ylq.gov.cn),在通知公告欄下載《楊陵區(qū)2018年選聘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),如實(shí)填寫相關(guān)信息,并自行打印。
報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下資料:
1.《楊陵區(qū)2018年選聘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略辦公室專職工作人員報(bào)名登記表》2份,并提交報(bào)名表電子表格;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);
4.所在單位出具的工作經(jīng)歷證明;
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)50元,家庭困難的應(yīng)聘人員可憑縣區(qū)民政或扶貧部門出具的貧困證明,減免考試費(fèi)用。
?。ǘ┵Y格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)選聘過程,凡出現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件的,取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名與資格審查結(jié)束后,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證??荚嚢才旁跅盍陞^(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)各占50%。
1.筆試
筆試的內(nèi)容,主要以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施等相關(guān)內(nèi)容為主。
筆試采取閉卷形式,滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,按參加筆試的應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)的80%確定。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。高于合格分?jǐn)?shù)線的,同一崗位原則上根據(jù)選聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。對(duì)不足1:3比例要求的崗位,相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)。
3.確定體檢人員
同一崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照招聘名額1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)確定排名順序,同等條件下中共黨員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。
(四)體檢、考察和公示
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,有無犯罪記錄及家庭成員在村(社區(qū))、單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等其他有關(guān)情況。對(duì)體檢不合格的予以淘汰,并根據(jù)同一崗位成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單,在楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
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公示期滿,對(duì)無異議的人員,發(fā)出聘用通知書,由各鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一集中培訓(xùn)后,按照?qǐng)?bào)考崗位分配任職。
四、聘期待遇
選聘人員為合同制聘用人員,實(shí)行聘期管理,一個(gè)聘期為3年(含1年試用期),最低服務(wù)年限為2個(gè)聘期,即6年。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為:本科生3000元/月,碩士研究生3500元/月。試用期滿合格的,按照本科生4000元/月,碩士研究生4500元/月的標(biāo)準(zhǔn)核定待遇。聘用期間按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法,辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
選聘人員按年度進(jìn)行考核,連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的可直接轉(zhuǎn)聘為鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員;兩個(gè)聘期內(nèi)有2次年度考核為優(yōu)秀且其他年度考核均為合格的,可轉(zhuǎn)聘為鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。在年度內(nèi)違法亂紀(jì)的,直接予以解聘。年度考核不合格的,在考核當(dāng)年直接予以解聘。
五、有關(guān)說明
1.本次公開招聘工作相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站即楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)的信息為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系,造成錯(cuò)過聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員在選聘過程中弄虛作假、違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.本公告未盡事宜,由中共楊陵區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng),另行通知。
政策咨詢:029—87019891,029-87073683。
咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。
附件:
楊陵區(qū)選聘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月12日
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