西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生。

 

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　　1.中華人民共和國國籍，模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)；

 

　　2.年齡30周歲及以下，年齡計算截止時間為2018年3月 29 日，即：1987年3月 29日及以后出生；

 

　　3.符合《一覽表》中崗位招聘條件、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）等要求；

 

　　4.2018年7月31日前須取得全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證；

 

　　5.符合回避要求和聘用單位要求的其它條件；

 

　　6.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年（聘用單位至少3年）及以上。未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　（三）以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序及辦法

 

　　本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

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　　1.報名時間：2018年3月29－3月30日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00

 

　　2.報名地點：永川區(qū)教委人事科

 

　　3.具體報名方法及要求：

 

　　考生填寫并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開考核招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并在所在院校（系）蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場報名并進行資格審查。報考者只能選擇招聘單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　資格審查時需提交材料：本人身份證、自薦材料、招聘崗位要求的資格證及其它資料、《報名登記表》、院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、近期同底1寸免冠照片2張。

 

　　各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年4月2日在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄公布。

 

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　　資格審查合格者，均進入考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動放棄。考核采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。

 

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

 

　　1.專業(yè)科目測試

 

　?。?）專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。

 

　?。?）專業(yè)科目測試方式：專業(yè)科目測試的方式為說課，分值100分。

 

　　專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)科目測試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試相關(guān)工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。專業(yè)技能測試成績合格者均進入面試。

 

　?。?）面試的時間及地點：面試時間和地點另行通知。

 

　?。?）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

 

　?。?）考試考核總成績計算方式

 

　　考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%（各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。

 

　　專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考核結(jié)束以后1-2個工作日內(nèi)在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進行公布。

 

　　3、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

 

　　由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則按專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。考核成績不合格者，不得確定為簽約人選。

 

　　確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于考核結(jié)束后第二天與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。逾期未到者視為自動放棄，并按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

　　五、體檢和考察

 

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　　體檢時間定于2018年7月31日之前（具體時間另行通知），已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交區(qū)教委進行資格復(fù)審，對簽約后未按時參加資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，解除就業(yè)協(xié)議。資格復(fù)審合格后由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，復(fù)檢費用由體檢者承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。體檢費用由體檢者承擔(dān)。

 

　　考生必須按照規(guī)定時間參加體檢（復(fù)檢），無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。

 

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。

 

　　考察不合格、資格復(fù)查不符合條件以及經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

　　六、公示

 

　　考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　本簡章由永川區(qū)人力資源和社會保障局、永川區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：023-49822425（永川區(qū)人力資源和社會保障局）

 

　　023-49872524（永川區(qū)教育委員會）

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱（該郵箱不接受簡歷）：2522912065@qq.com。

 

　　附件：

 

　　1.附件1 永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生（第二批）崗位一覽表