2018年四川德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心考核招聘3人公告
關(guān)于德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心2018年公開考核招聘工作人員的公告
德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心系德陽市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位。根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》（德市人發(fā)〔2006〕104號）文件規(guī)定，結(jié)合德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心實(shí)際，擬面向社會公開考核招聘編制內(nèi)工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《德陽市殘聯(lián)2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、對象范圍
（一）招聘范圍：面向全國。
（二）招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)崗位的全部要求條件，學(xué)歷要求為全日制；
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；
5.年齡要求35周歲以下，即1982年3月20日后出生。
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1.曾受刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；
5.尚在人事考試有關(guān)禁考期；
6.應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第五部分之（一）；
7.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)人員）；
8.現(xiàn)役軍人；
9.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在德陽市人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com:88/）及德陽市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.dyscl.gov.cn/）發(fā)布公開考核招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名所需材料：
1.如實(shí)填寫的《德陽市殘聯(lián)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份；
2.本人有效身份證及復(fù)印件1份；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及復(fù)印件1份；
4.有職稱要求的提供職稱資格證書及復(fù)印件1份；
5.近期免冠一寸照片兩張；
6.《已就業(yè)保證書》或《未就業(yè)保證書》（表樣見附件3、4）原件1份；
7.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供證明材料原件1份（須寫明姓名、性別、身份證號及學(xué)歷、學(xué)位證書上應(yīng)有的所有信息，再蓋頒證單位公章），并于2018年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則不予聘用。
（三）資格審查
報(bào)名后，由德陽市殘聯(lián)辦公室對考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。再由德陽市殘聯(lián)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在德陽市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.dyscl.gov.cn/）公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
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考核為綜合面試、現(xiàn)場答辯，主要了解應(yīng)聘者的理論能力、表達(dá)能力、行為舉止、思維能力和應(yīng)變能力等方面的情況。考核滿分為100分。考核后，按同崗位考生考核成績從高到低排名，并在德陽市殘疾人聯(lián)合會門戶網(wǎng)（http://www.dyscl.gov.cn/）公布。
若報(bào)名人數(shù)與招聘名額比例不足3：1時(shí)，則按比例相應(yīng)縮減招聘名額。
若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人，則采取先筆試再面試的方式進(jìn)行，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制（考試總成績=筆試分×60%+面試分×40%）。按筆試成績從高到低排名，按3:1比例確定面試人員，若有并列，則都進(jìn)入面試。面試后，按同崗位考生總成績從高到低排名，并在德陽市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.dyscl.gov.cn/）公布。
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按同崗位考生考核成績（總成績）從高到低依次確定進(jìn)入體檢的人員，進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。參加體檢人員須持本人有效身份證，按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間由市殘聯(lián)統(tǒng)一安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。
?。┛疾炫c公示
由德陽市殘疾人聯(lián)合會組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。
對考察合格的擬聘人員，在德陽市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站（http://www.dyscl.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組同意按考試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。
（七）資格終審與聘用審批
由市委組織部對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。擬聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月；擬聘人員為再次參加工作的，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。
五、工作紀(jì)律和要求
?。ㄒ唬┓才c招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事聘用工作的人員在辦理聘用工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。
?。ㄈ氖驴己苏衅傅墓ぷ魅藛T，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
（四）狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
六、日程安排
（一）2018年3月20日公開發(fā)布考核招聘公告；
?。ǘ?018年4月9日—4月10日進(jìn)行報(bào)名及資格審查；
?。ㄈ?018年4月中、下旬進(jìn)行考核（考試）。
?。ㄋ模w檢、考察、公示等事宜另行安排通知。
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名地點(diǎn)
德陽市殘聯(lián)辦公室（地址：德陽市岷江東路126號五樓）。
（二）聯(lián)系人及方式
德陽市殘聯(lián)辦公室張?zhí)摹⑧嚌?838-2505957。
八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市殘疾人聯(lián)合會所有。
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