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      • 2018年浙江紹興嵊州市事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)人才招聘50人公告

        來源:嵊州市人民政府 2018-03-21 09:34:10
          2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告


          為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷改善我市事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,我市部分事業(yè)單位將面向全國公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘計(jì)劃


          2018年嵊州市部分事業(yè)單位計(jì)劃面向全國公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才50名,具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件,詳見《2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》。


          二、招聘范圍、對象和條件


          (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;


          (二)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;


          (三)年齡18至35周歲(1982年3月20日至2000年3月20日期間出生),以身份證出生日期為準(zhǔn);


          (四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》);


          (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (六)具備本公告規(guī)定的其他條件;


          (七)我市事業(yè)單位在崗在編工作人員不得報(bào)考。


          2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年8月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;社會人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。


          三、招聘辦法及程序


          本次招聘采取公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名


          時(shí)間:2018年3月20日至3月29日。


          本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),逾期報(bào)名視作報(bào)名無效。


          報(bào)名需提供的材料:


          1.《2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi));


          2.有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);


          3.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;社會人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;


          4.國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;


          5.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;


          6.其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)。


          應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件,以附件方式發(fā)送到電子郵箱(szrlsb306@163.com)(PDF文件及郵件均命名為:姓名+招聘單位+招聘崗位)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容,并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。


          (二)資格初審


          各招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的,取消其應(yīng)聘資格。初審情況由各招聘單位進(jìn)行回復(fù),請各應(yīng)聘人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。


          (三)資格復(fù)審


          各招聘單位對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。擬進(jìn)入考試的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。


          證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不能參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試?,F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          (四)考試


          考試采用面試的方式進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位,可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié),初試形式另行確定,根據(jù)初試成績擇優(yōu)按1:3的比例確定進(jìn)入面試,初試成績不帶入面試,不計(jì)入總成績。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。


          考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          (五)體檢、考察


          面試后,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢,體檢合格者將列為考察對象。


          體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


          考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。


          體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。


          (六)公示、聘用


          體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在嵊州人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格,在擬聘用人員名單公示之前將在相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。


          批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2018年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書),或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。


          四、其他


          (一)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


          (二)本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。


          (三)本次聘用人員按規(guī)定享受我市有關(guān)人才優(yōu)惠政策。


          (四)聘用人員工作滿2年,經(jīng)考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可選拔擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


          (五)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。


          (六)對應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見《2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》。


          (七)本次招聘有關(guān)信息在嵊州人民政府門戶網(wǎng)站 (www.szzj.gov.cn)全程發(fā)布,請應(yīng)聘者密切注意,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


          監(jiān)督電話:


          中共嵊州市委組織部:0575-83032371


          政策咨詢電話:


          嵊州市人力資源和社會保障局: 0575-83012235、0575-83225168


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          1.2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表.xls


          2.2018年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc


          中共嵊州市委組織部


          嵊州市人力資源和社會保障局


          2018年3月20日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)