2018年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高學(xué)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)質(zhì)量一流、特色鮮明、內(nèi)實(shí)外強(qiáng)、示范彰顯的高水平高職院校建設(shè)，山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院以優(yōu)厚的待遇面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才，竭誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇我院為發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是2002年5月，經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，在原山西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)上獨(dú)立升格的高職學(xué)院，是山西省首批示范性高職院校、山西省高職高專人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀單位、全省職業(yè)教育先進(jìn)單位、“山西裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)”的牽頭單位，在校生7000余人，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在95%以上。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)引進(jìn)、確保質(zhì)量”的基本原則引進(jìn)高層次人才。
三、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心與責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿意為我院的建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2.所學(xué)或所從事工作的專業(yè)領(lǐng)域?yàn)槲以褐攸c(diǎn)建設(shè)專業(yè)或緊缺專業(yè)，博士研究方向要與本科、碩士專業(yè)相同或相近。
3.具有較強(qiáng)的科研能力或?qū)嵺`能力。
4.身體健康，達(dá)到山西省高校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.全職引進(jìn)人才的年齡一般不超過(guò)45歲，柔性引進(jìn)人才的年齡一般不超過(guò)65歲。
四、引進(jìn)人才層次分類
第一層次：領(lǐng)軍人才
在制造業(yè)或職業(yè)教育界具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且具有較大影響力的高層次人才，符合下列條件之一者：
1.教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者;
2.山西省“三晉學(xué)者”或“千人計(jì)劃”入選者或其他省份相應(yīng)層次;
3.省級(jí)青年科技領(lǐng)軍人才或同等層次;
4.省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)專家;
5.萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師、國(guó)家教學(xué)名師;
第二層次：重點(diǎn)人才
1.符合學(xué)校專業(yè)發(fā)展要求，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，掌握精深專門知識(shí)，操作技能精湛，能夠在實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)在所從事的領(lǐng)域中處于省內(nèi)領(lǐng)先地位;
2.省級(jí)及以上“技能大師工作室”領(lǐng)銜人;
3.國(guó)有企業(yè)(集團(tuán))“首席技師”或“技能大師”等技術(shù)技能突出人才。
4.省級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;或省(部)級(jí)重點(diǎn)專業(yè)的專業(yè)帶頭人;或國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)負(fù)責(zé)人;或省級(jí)及以上相關(guān)部門認(rèn)定的能工巧匠。
第三層次：優(yōu)秀人才(符合下列條件之一)：
1.具有高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)并獲得“三晉技術(shù)能手”、“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽前10%名次、或省級(jí)技能競(jìng)賽前5%名。
2.在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙和安全隱患?；蛟谀骋簧a(chǎn)和服務(wù)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法。
3.在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面有突出貢獻(xiàn)，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
五、引進(jìn)人才待遇
| 人才層次 | 住房、安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 其它待遇 |
| 第一層次 | 發(fā)放不低于30萬(wàn)元安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）,或提供不低于120平米的住房； | 20萬(wàn)元 |
（1）根據(jù)山西省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱工作的規(guī)定，可直接聘任為副教授或教授，并享受學(xué)院內(nèi)部相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位績(jī)效工資待遇； （2）自工作當(dāng)月起連續(xù)5年享受每月3000元津貼； （3）在國(guó)家和我省政策許可的范圍內(nèi)，安置配偶工作。因國(guó)家、省政策規(guī)定不能調(diào)入的，學(xué)院為其安排適當(dāng)崗位，比照同等學(xué)歷學(xué)位的教職工之資歷、工齡等情況計(jì)算月工資額； （4）提供工作室。 |
| 第二層次 | 發(fā)放不低于20萬(wàn)元安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）,或提供不低于100平米的住房； | 20萬(wàn)元 |
（1）根據(jù)山西省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱工作的規(guī)定，可直接聘任為講師、副教授或教授，并享受學(xué)院內(nèi)部相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位績(jī)效工資待遇； （2）自工作當(dāng)月起連續(xù)5年享受每月2000元津貼； （3）在國(guó)家和我省政策許可的范圍內(nèi)，安置配偶工作。因國(guó)家、省政策規(guī)定不能調(diào)入的，學(xué)院為其安排適當(dāng)崗位，比照同等學(xué)歷學(xué)位的教職工之資歷、工齡等情況計(jì)算月工資額； （4）提供工作室。 |
| 第三層次 | 發(fā)放不低于10萬(wàn)元安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）,或提供不低于80平米的住房； | 10萬(wàn)元 |
（1）自工作當(dāng)月起連續(xù)5年享受每月1000元津貼； （2）享受學(xué)院內(nèi)部講師及以上崗位績(jī)效工資待遇； （3）提供工作室。 |
| 其它層次 | 中國(guó)工程院院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、“長(zhǎng)江學(xué)者”等高層次人才，以及規(guī)模企業(yè)高管、能工巧匠及學(xué)院教學(xué)科研需要的各類專門人才，學(xué)院均可柔性引進(jìn)。即采取一才一議、一事一議的辦法，通過(guò)雙聘，或特聘教授、客座教授、兼職教授等形式，經(jīng)雙方協(xié)商，約定工作時(shí)間、工作方式、目標(biāo)任務(wù)、聘期和待遇，簽訂工作協(xié)議。 | ||
六、招聘方式
應(yīng)聘人員可通過(guò)電話、電子郵件方式直接與學(xué)院人事處聯(lián)系，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果(附檢索證明)、資格證書及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱：sxjdxyrsc@163.com，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：山西省長(zhǎng)治市保寧門東街130號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxjdxy.org/
聯(lián)系部門：山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(學(xué)院辦公樓1樓西南)，網(wǎng)址：http://www.sxjdxy.org/jlhzc/index.jhtml
人事處聯(lián)系人與聯(lián)系電話：
0355-2618818、13453577634(趙老師)
0355-2618819、18403559355(靳老師)，15835148885(李紅玲)，13834058668(李新)
二〇一八年三月二十日
