貴州省近日發(fā)布支持事業(yè)單位專業(yè)技術人員助力脫貧攻堅三年行動計劃，支持事業(yè)單位專業(yè)技術人員到貧困地區(qū)掛職、兼職、參與項目合作或在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在此期間原崗位的工資福利、醫(yī)療等待遇不變，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得的合法收益受到保護，任何單位和個人不得非法挪用、截留或侵占。支持計劃時限截止到2020年12月31日。

 

　　該計劃明確，離崗創(chuàng)業(yè)是指專業(yè)技術人員帶著科研項目和成果離崗到貧困地區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或離崗支持和參與到貧困村“村社一體化（或協(xié)會）”建設和脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或離崗到貧困地區(qū)領辦及創(chuàng)辦企業(yè)及開展服務。

 

　　離崗創(chuàng)業(yè)須事先提出書面申請，經(jīng)批準同意后，可在3年內保留人事關系，創(chuàng)業(yè)期間按規(guī)定享受國家創(chuàng)業(yè)有關扶持政策。

 

　　專業(yè)技術人員在貧困地區(qū)參與項目合作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，若項目涉及原單位知識產(chǎn)權、科研成果，應當提前與原單位、貧困地區(qū)企業(yè)約定，明確收益分配等內容。專業(yè)技術人員在貧困地區(qū)取得的業(yè)績、成果等，可作為其支撐評審、崗位競聘、考核等重要依據(jù)，工作累計時間，可作為文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)機構等人員評審職稱、競聘崗位等所需的基層服務年限時間。