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      • 2018年湖北咸寧市咸安區(qū)教師招聘公告

        來源:2018年湖北考院農(nóng)村教師招聘報(bào)名及服務(wù)平臺(tái) 2018-03-28 11:55:31

          咸寧市咸安區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師招聘公告


          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局決定面向社會(huì)公開招聘11名農(nóng)村小學(xué)教師,具體方案如下:


          一、招聘原則


          公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


          二、招聘崗位(11個(gè))


          小學(xué)語文:5個(gè);小學(xué)數(shù)學(xué):4個(gè);小學(xué)英語:2個(gè);


          三、招聘條件


          1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);


          2、遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;


          3、身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件;


          4、報(bào)考人員應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷或全日制師范類專業(yè)專科學(xué)歷;


          5、年齡在28周歲及以下(1990年4月1日及以后出生),碩士研究生年齡放寬到30周歲(1988年4月1日及以后出生)。


          6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(往屆畢業(yè)生須持有教師資格證原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)院或教育行政部門出具的相應(yīng)證明,持有高學(xué)段教師資格證的可報(bào)考低學(xué)段招聘崗位);


          7、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:


          (1)在學(xué)校受處分期未滿的;


         ?。?)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;


         ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄;


          (4)咸安區(qū)在職在編的正式教職工;


          (5)曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;


         ?。?)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;


         ?。?)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;


          四、招聘程序


          招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。


          (一)報(bào)名、資格審查、筆試等環(huán)節(jié)由省教育廳統(tǒng)一組織;


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          參加面試的人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為2:1;面試人員按筆試成績(jī)從高到低的原則確定(面試入圍人選不足規(guī)定比例的,可不核減崗位,通過劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用),并向社會(huì)公布。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力,面試以說課方式為主進(jìn)行。各學(xué)科備課時(shí)間為40分鐘,說課6分鐘。


         ?。ㄈw格檢查與考察


          考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先)。


          1、體檢


         ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


         ?。?)學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


         ?。?)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


          (4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。


          2、考察


          考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。


          因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。


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          考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員,名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的,通知考生并以書面方式確認(rèn)后,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


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          咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低原則依次選崗,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同,區(qū)編辦、區(qū)公務(wù)員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后,再放棄的,空缺崗位都不再遞補(bǔ)。


          咨詢電話:區(qū)教育局:0715-8327393


          區(qū)公務(wù)員局:0715-8328247

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