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      • 2018年新疆哈密市人才招聘435人公告

        來源:哈密地區(qū)政府網(wǎng) 2018-03-28 14:44:11

          2018年哈密市招聘急需緊缺高層次人才公告


          為深入實施人才強市戰(zhàn)略,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支撐引領市穩(wěn)定發(fā)展,按照市委統(tǒng)一部署和要求,定于今年3月下旬赴內(nèi)地高校招聘急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關事宜公告如下:


          一、招聘崗位數(shù)量


          哈密市、區(qū)縣企事業(yè)相關崗位(含6家自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地),共計 435個,其中:哈密市108個、伊州區(qū)88個、巴里坤縣50個、伊吾縣43個,企業(yè)146個(詳見附件1,可在哈密市政府網(wǎng)http://www.hami.gov.cn/下載)。


          二、招聘對象及條件


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          主要面向內(nèi)地重點高校招聘符合崗位條件的全日制研究生(碩士、博士)和本科畢業(yè)生。


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          1.政治素質(zhì)好,思想上進、學業(yè)成績優(yōu)良;


          2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書;


          3.事業(yè)單位須碩士研究生及以上學歷(城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融、醫(yī)療、法律、信息技術等崗位可放寬至本科);企業(yè)根據(jù)單位用人需求自主確定招聘崗位和條件,具體查看自治區(qū)人社廳官網(wǎng);


          4. 符合《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)和《關于申報2017年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》(新人社明電〔2017〕25號)所需要求的其他條件;


          5.符合招聘崗位所要求的其他條件。


          三、招聘程序


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          采用網(wǎng)上和現(xiàn)場報名兩種方式。報名者需下載并填寫《哈密市人才招聘報名表》(見附件2),并以“姓名+學校+應聘職位”命名發(fā)送至郵箱hmrc100@126.com。現(xiàn)場報名者需攜帶《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證書等原件及復印件(應屆畢業(yè)生報到時提供畢業(yè)證和學位證)。


          以上報名信息需如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)查實,后果自負。


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          通過面談主要測評應聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長、儀表言談等方面。面談合格者且達成初步意向的,簽訂《引進人才招聘意向書》。


          1、面談時間:


          2018年3月26日至4月中旬


          2、面談地點:


          (1)第一組:西安——重慶——成都線


          面談點1:西北大學(長安校區(qū))2507教室


          面談時間:2018年3月28日 早上8:00-10:00


          面談點2:重慶大學(虎溪大學城)外國語學院501報告廳


          面談時間:2018年3月30日 上午9:00-12:30


          面談點3:四川大學(望江校區(qū))就業(yè)指導中心209教室


          面談時間:2018年4月1日 下午12:30-14:30


         ?。?)第二組:鄭州——濟南——合肥線


          面談點4:河南財經(jīng)大學(龍子湖校區(qū))


          面談點5:山東大學(中心校區(qū))就業(yè)中心第二報告廳(中心校區(qū)18號樓西連廊A208)


          面談時間:2018年4月11日 09:00-11:00


          面談點6:安徽大學(馨苑校區(qū))


         ?。?)第三組:北京——上海——武漢——蘭州線(按照自治區(qū)人社廳統(tǒng)一安排)


          面談點7:自治區(qū)人社廳統(tǒng)一安排


          具體面談時間和地址詳見各大高校就業(yè)網(wǎng)。


         ?。ㄈ┏醪酱_定人選


          面談合格人員在規(guī)定時間到應聘單位報到(具體時間另行通知)。用人單位提出擬招聘人選。


         ?。ㄋ模┵Y格審查


          引進對象攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、學籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查。


         ?。ㄎ澹w檢


          組織資格審查合格人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。


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          用人單位組織實施考察,具體考察方式和內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。


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          對擬聘用人員在哈密市政府網(wǎng)(http://www.hami.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。


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          公示期滿無異議的,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


          四、主要待遇政策


          哈密市直引進人才(服務期為5年)享受待遇政策標準如下:


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          1、具有全日制博士學位或正高級職稱人才,給予生活補貼10萬元;提供120平方米左右住房一套,服務滿10年,歸個人所有,并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。


          2、具有全日制碩士學位或副高級職稱人才,給予生活補貼6萬元,提供可拎包入住的公寓。


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          引進的人才自正式報到之日起,開始計發(fā)工資和計算工齡,并辦理入職手續(xù)。享有入職單位同等條件人員的工資和相關待遇標準。工作滿一年考核合格的,專業(yè)技術崗:博士可定職為副高級職稱、碩士可定職為中級職稱;管理崗:博士可定職為七級職員、碩士可定職為八級職員。


          咨詢電話: 0902-2258611;0902-2256528


          附件1   2018年哈密市招聘急需緊缺高層次人才崗位需求表.xls


          附件2  哈密市人才招聘報名表(定稿).doc


          附件3  哈密市2018年急需緊缺高層次人才基本情況匯總表.xls

         

          哈密市委組織部


          哈密市人力資源和社會保障局


          2018年3月22日