為貫徹實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》(歙發(fā)〔2017〕19號)精神，經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，對歙縣部分事業(yè)單位18名緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才實施簡化程序引進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)人才原則

　　(一)堅持面向社會、公開引進(jìn)人才。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。

　　二、引進(jìn)人才條件

　　引進(jìn)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。(年齡計算：30周歲以下為1988年1月1日以后出生。其他涉及年齡計算的依此類推)

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件。

　　(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)歙縣在編在崗工作人員;

　　(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(六)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

　　本次引進(jìn)共計18名緊缺急需專業(yè)人才，詳見《2018年歙縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

　　四、引進(jìn)人才方式

　　采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。

　　五、引進(jìn)人才程序

　　(一)發(fā)布引才公告

　　引進(jìn)人才公告于3月28日起在歙縣政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.ahshx.gov.cn/index.html)、歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)，以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

　　用人單位以及主管部門要積極與有關(guān)高校對接，提前做好宣傳工作。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名方式：采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　方式一：面向社會報名。報名時間為2018年4月8日—4月12日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);報名地點：歙縣人力資源和社會保障局(徽城鎮(zhèn)百花路104-1號)辦公大樓四樓事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系人;方先生，聯(lián)系電話：0559—6513244。

　　方式二：赴省內(nèi)外部分高?，F(xiàn)場報名。

　　報名時間、地點、聯(lián)系方式：

　　(1)縣水利局所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼：18001、18002)

　　報名時間：2018年4月10日(周二) 9:00-16:00

　　報名地點：河海大學(xué)文天學(xué)院水利工程系會議室(水利樓311)(安徽省馬鞍山市雨山區(qū)霍里山大道333號)

　　聯(lián)系人：汪主任(15955555711)

　　嚴(yán)女士(13355599977)

　　(2)縣農(nóng)業(yè)委所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼：18003、18004)

　　報名時間：2018年4月10日(周二) 9:00-16:00

　　報名地點：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)茶業(yè)樓105會議室(合肥市蜀山區(qū)長江西路130號)

　　聯(lián)系人：程先生(13956272298)

　　(3)縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位崗位(崗位代碼：18005、18006、18007)

　　報名時間：2018年 4月10日(周二) 9:00-16:00

　?、賵竺攸c：南京林業(yè)大學(xué)教學(xué)5樓(江蘇省南京市玄武區(qū)龍蟠路159號)

　　聯(lián)系人：吳老師(025-85427410)

　?、趫竺攸c：黃山學(xué)院生環(huán)學(xué)院院辦公室

　　聯(lián)系人：有亞琴(15755929001 QQ:352290589)

　　方式三：網(wǎng)絡(luò)報名。

　　應(yīng)聘人員登陸歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10666/30200/page_1.html)重點信息公開欄的人事信息列表一欄下載填寫《2018年歙縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》 (附后)，于2018年4月13日前發(fā)送電子郵件至745748007@qq.com。

　　注：在有關(guān)高?，F(xiàn)場報名點報名的考生和實行網(wǎng)絡(luò)報名的考生均需在面試前辦理資格審查等確認(rèn)手續(xù)。經(jīng)資格審查合格并確認(rèn)后發(fā)給面試通知書參加面試。

　　2、注意事項

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

　　(1)報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;2018年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員須在錄用前取得畢業(yè)證書，并提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料(報考者所提供的相關(guān)資料不真實，將取消聘用資格)。

　　(2)報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《2018年歙縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》。

　　(3)網(wǎng)絡(luò)報名的考生在辦理確認(rèn)手續(xù)時提供相關(guān)證件、材料。

　　(4)報名人員須繳納面試費(按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人80元)。

　　資格審查由歙縣人社局會同各主管部門進(jìn)行。(三)專業(yè)測試(面試)

　　專業(yè)測試工作由縣人社局會同相關(guān)主管部門及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實施。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員直接參加面試(專業(yè)測試)引進(jìn)。如報名人數(shù)較多，采取先筆試或比選、再面試的方式進(jìn)行，具體辦法另行通知(公告)。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實際問題的能力。

　　專項用于縣醫(yī)院引進(jìn)人才崗位(18008、18009)，按下列專業(yè)測試辦法進(jìn)行：考生自行準(zhǔn)備20分鐘PPT后，進(jìn)行競聘展示(內(nèi)容包括①個人教育背景;②工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學(xué)科前沿進(jìn)展等)，專家組進(jìn)行答辯測評并評分。

　　專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布(成績保留兩位小數(shù)點)。

　　為保證人員素質(zhì)，專業(yè)測試成績不低于65分方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　專業(yè)測試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢考察

　　體檢考察人選按崗位引進(jìn)人才數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在縣人社局信息公開網(wǎng)上公布。體檢考察由縣人社局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　六、簽約聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開網(wǎng)上公示一周。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由引進(jìn)人才單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關(guān)系證明”、崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過本次引進(jìn)的高層次人才，除享受事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇外，按中共歙縣縣委歙縣人民政府印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作的實施意見》的通知(歙發(fā)[2016]13號)文件精神，兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、有關(guān)事宜

　　本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0559-6519306(縣人才辦)

　　0559-6513244(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0559-6510589(縣委組織部干部監(jiān)督科)

　　附件 1、 2018年歙縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表

　　2、2018年歙縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表

　　歙縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年3月28日