2018年山西太原理工大學誠聘海內(nèi)外高層次人才公告
太原理工大學是國家“雙一流”建設(shè)高校，有著115年的悠久辦學歷史，歷經(jīng)百余年傳承發(fā)展，學校業(yè)已建設(shè)成為以工為主、理工結(jié)合、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學，是國家“211工程”重點建設(shè)大學、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和國家“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實施學校。
學?，F(xiàn)有中國工程院院士2名、雙聘院士15名，51個博士點(一級學科10個)，13個博士后流動站;擁有3個國家重點學科，4個國家級實驗教學示范中心，5個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，7個國家級“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地，4個教育部重點實驗室，1個科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊，2個教育部長江學者創(chuàng)新團隊，工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。
太原理工大學常年面向全球誠聘海內(nèi)外高層次人才，我們將為您提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎海內(nèi)外各界英才依托我校申報各類人才項目并加盟我校，共創(chuàng)事業(yè)!
一、引進層次及待遇
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人才 類別 |
引進對象 |
年薪 |
安家費 |
科研 啟動經(jīng)費 |
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首席科學家 |
第一層次 |
中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術(shù)機構(gòu)院士 |
一事 一議 |
一事 一議 |
一事 一議 |
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學科領(lǐng)軍人才 |
第二層次 |
國家重點學科、重點實驗室首席專家、國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、國家“千人計劃”創(chuàng)新人才項目入選者、國家“外專千人計劃”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、海外高水平大學教授（年齡不超過55周歲） |
全職80~120萬元（稅前）；短期為協(xié)議或項目工資 |
100萬元 （稅前） |
工科500萬元 理科400萬元 文科200萬元 |
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學科帶頭人 |
第三層次 |
教育部重點實驗室主任、山西省“三晉學者”、省級“百人計劃”創(chuàng)新項目入選者、省級“外專百人計劃”項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計劃”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、海外高水平大學副教授、國內(nèi)“985”大學教授、國家自然科學基金委重點（大）項目負責人（年齡不超過50周歲） |
全職40~80萬元（稅前）；短期為協(xié)議或項目工資 |
70萬元 （稅前） |
工科300萬元 理科200萬元 文科100萬元 |
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學術(shù)骨干 |
第四層次 |
國內(nèi)“985”大學具有博士學位的副教授、國內(nèi)“211”大學具有博士學位的教授、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目入選者、博士生導師（年齡不超過45周歲） |
20~40萬元 （稅前） |
50萬元 （稅前） |
工科150萬元 理科100萬元 文科50萬元 |
二、崗位計劃
高層次人才崗位情況及具體要求詳見《太原理工大學高層次人才崗位計劃》http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx。
三、引進方式
申請人須登陸《太原理工大學人才招聘網(wǎng)》，http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx，注冊、登陸后提交個人簡歷，并按照引進流程提交其他相應材料。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室
梁老師、田老師
電 話：0351-6018078
郵 箱：tyutrcyj@126.com
地 址：山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓529辦公室
郵 編：030024
