根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結(jié)合我市城區(qū)學(xué)校教師編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年專項招聘教師工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘涉及19個崗位，共招聘29人。具體用人單位、招聘崗位及職數(shù)見《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

　?。ㄈ┥硇慕】?服從安排；聘用后，在當(dāng)陽市服務(wù)年限不得低于3年；

　?。ㄋ模┓蠉徫凰璧膶W(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求；

　?。ㄎ澹┏钟邢鄳?yīng)學(xué)段教師資格證書；持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。會計崗位不作教師資格證要求；護(hù)理、計算機(jī)教師崗位可放寬至錄用后3年內(nèi)取得教師資格證書，否則，予以解聘。報考語文教師崗位者普通話水平需達(dá)二級甲等及以上。

　　（六）具備崗位所需的其它條件。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在事業(yè)單位專項招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（未能在今年7月底之前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的）；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、本市在職在編教師；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過當(dāng)陽黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com/）、當(dāng)陽教育網(wǎng)（www.dye21.com/）發(fā)布《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師公告》。

　　（二）報名及資格審查

　　1、報名時間：2018年4月20日8:00—5月8日17:30止。

　　2、報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師報名表》、《當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師報名信息登記表》，發(fā)送到指定郵箱386307634@qq.com。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。報考考生只需填報學(xué)科崗位，報考語文、數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位的考生錄用時由考生根據(jù)考試綜合成績，按照從高到低的順序依次選崗。

　　3、資格審查及其它：網(wǎng)上報名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2018年5月15日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校學(xué)籍證明或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍查詢打印單及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽市教育局人事科（當(dāng)陽市東群路7號院內(nèi)）進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。對現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)鄂人社發(fā)[2017]2號文件規(guī)定，截止2018年7月31日，服務(wù)期滿且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，享受加分優(yōu)惠政策（筆試成績加5分）。報名時，服務(wù)期滿人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書；服務(wù)期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市（州）“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。未提供證明材料的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務(wù)期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。

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　　根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，本次公開招聘考試采用先面試后筆試的辦法。

　　1、面試

　?。?）面試時間：2018年5月16日。

　?。?）面試地點(diǎn)：當(dāng)陽市第一高級中學(xué)。

　?。?）面試人員的確定。根據(jù)現(xiàn)場資格確認(rèn)情況確定參加面試人員。經(jīng)現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生均可參加面試，若招聘崗位數(shù)與資格審核通過的考生達(dá)不到與1:3的比例，適當(dāng)放寬到1:2的比例。否則，減少或取消招聘崗位數(shù)。

　　（4）面試方式及內(nèi)容。語文、數(shù)學(xué)教師崗位應(yīng)聘者面試為說課，會計崗位應(yīng)聘者為技能展示，其他崗位面試采用說課﹢才藝（技能）展示的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位學(xué)段的教材中選取。說課成績?yōu)榭脊僭u分中去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分。護(hù)理、幼教、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位應(yīng)聘者面試還需加試才藝（技能）展示。護(hù)理教師崗位應(yīng)聘者才藝展示項目為護(hù)理技能操作；幼教、音樂教師崗位應(yīng)聘者才藝展示項目為鋼琴彈唱；體育教師崗位應(yīng)聘者按題目要求展示田徑、足球運(yùn)動中的技能各1項；美術(shù)教師崗位應(yīng)聘者才藝展示項目為素描；信息技術(shù)教師崗位應(yīng)聘者才藝展示為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、辦公軟件運(yùn)用；會計崗位應(yīng)聘者技能展示項目為辦公軟件運(yùn)用、賬目實務(wù)操作。面試成績滿分100分，除語文、數(shù)學(xué)、會計崗位外，其他崗位說課得分按50%計入面試總成績，才藝（技能）展示按滿分50分評分計入面試總成績。

　?。?）面試成績公布及確認(rèn)。面試成績現(xiàn)場公布，并由考生當(dāng)面簽字確認(rèn)。所有面試人員成績當(dāng)天在當(dāng)陽教育網(wǎng)公布。

　　2、筆試

　　（1）筆試時間：2018年5月17日

　?。?）筆試地點(diǎn)：當(dāng)陽市第一高級中學(xué)

　?。?）筆試人員的確定。每個招聘崗位參加筆試的人數(shù)與崗位數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1:3比例的，適當(dāng)放寬到1:2的比例。否則，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。參加筆試的人員按照各招聘崗位面試考生的成績，從最高分到最低分的順序依次確定。

　?。?）筆試方式和內(nèi)容。筆試采用綜合試卷閉卷測試形式，內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等相關(guān)知識為主，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時事、計算機(jī)等方面的知識。

　　筆試成績于當(dāng)天在當(dāng)陽教育網(wǎng)公布。

　　3、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　?。ㄋ模w檢及考核

　　1、體檢。根據(jù)綜合成績，從最高分到最低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對考試綜合成績相同的，按面試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時間為2018年5月18日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，考核合格對象名單在當(dāng)陽教育網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示結(jié)束如無異議，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期內(nèi)不能勝任崗位工作，經(jīng)調(diào)整崗位后仍然不能勝任的，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定處理。

　　2、本次專項招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢（報名咨詢）電話：當(dāng)陽市教育局人事科0717-3253837 3223905；監(jiān)督電話：0717-3253027。

　　附件1：當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師崗位及職數(shù)表.xls

　　附件2：當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師報名表.xls

　　附件3：當(dāng)陽市教育局所屬城區(qū)學(xué)校2018年專項招聘教師報名信息登記表.xls

　　附件4：湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

　　當(dāng)陽市教育局     當(dāng)陽市人力資源和社會保障局

　　2018年4月12日