北京市朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心編制外人員招聘公告

　　北京市朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心，是朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬的為區(qū)域提供人力資源服務(wù)的納入工資規(guī)范管理事業(yè)單位。多年來，中心始終秉承“以人為本、服務(wù)至上”的宗旨，致力于區(qū)域人力資源事業(yè)發(fā)展，為區(qū)域用人單位及個(gè)人提供多元化、全方位的人力資源公共服務(wù)。因工作需要，我中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制外工作人員14名。具體事宜如下：

　　一、招聘職位

　　1、積分落戶電話咨詢輔助崗位（3名）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助開展接聽咨詢電話，協(xié)助提供積分落戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；

　　（2）收集匯總業(yè)務(wù)咨詢問題，做好電話記錄；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)?？萍耙陨?。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力，為人熱情、身體健康。

　　2、積分落戶現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔助崗位（1名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解答積分落戶相關(guān)問題；

　?。?）收集匯總業(yè)務(wù)咨詢問題，做好工作記錄；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)?？萍耙陨?。

　　年    齡：35歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力，為人熱情、身體健康。

　　3、保險(xiǎn)綜合輔助崗位（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助開展社會(huì)保險(xiǎn)增員、減員、變更等業(yè)務(wù)材料的收取、核對(duì)、錄入、報(bào)盤等工作；

　?。?）協(xié)助開展保險(xiǎn)增加、減少業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)?？萍耙陨?。

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人事檔案、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)及人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真。

　　4、退休綜合輔助崗位（3名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）協(xié)助開展退休人員的審批材料信息核查、錄入、整理，制作退休證等工作；

　?。?）協(xié)助開展對(duì)退休各類留存材料及業(yè)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理、歸檔等工作；

　?。?）協(xié)助開展退休人員社會(huì)化檔案移交等工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)專科及以上。

　　年    齡：35歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人事檔案、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)及人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真。

　　5、證件發(fā)放（制作）輔助崗位（2名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）協(xié)助開展工作居住證的領(lǐng)取、登記和發(fā)放工作；

　?。?）協(xié)助開展外國(guó)人來華工作許可證的制作、登記、發(fā)放工作；

　　（3）協(xié)助開展工作居住證、外國(guó)人來華工作許可相關(guān)材料的整理、備案和歸檔工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)專科及以上。

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、集體戶口管理輔助崗位（1名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）協(xié)助開展集體戶口卡借出、歸還、遷出等輔助工作；

　?。?）協(xié)助集體戶口所在派出所開展中心集體戶口遷移、變更、補(bǔ)辦及定期核對(duì)等工作；

　?。?）協(xié)助做好集體戶口相關(guān)材料的整理、備案和歸檔工作以及數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和匯總工作；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：大學(xué)?？萍耙陨稀?/p>

　　年    齡：40歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責(zé)任心強(qiáng)。

　　7、現(xiàn)場(chǎng)接待輔助崗位（2名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)接待辦事群眾咨詢、發(fā)放商調(diào)函；

　?。?）對(duì)于較集中的問題進(jìn)行簡(jiǎn)單記錄，對(duì)于群眾反映集中的問題及時(shí)匯總上報(bào)；

　?。?）發(fā)現(xiàn)服務(wù)大廳安全隱患或不安定因素及時(shí)上報(bào)，協(xié)助維護(hù)服務(wù)大廳辦事秩序和安全穩(wěn)定；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：中專及以上。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人事檔案、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)及人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責(zé)任心強(qiáng)。

　　8、咨詢電話接待輔助崗位（1名）

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)接聽咨詢?nèi)罕妬黼?，并將電話接轉(zhuǎn)到相關(guān)責(zé)任部門；

　?。?）按要求做好群眾來電的記錄，確保記錄材料的真實(shí)、完整，并定期整理裝訂；

　?。?）對(duì)于群眾反映集中的問題及時(shí)匯總上報(bào)；

　　（4）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　學(xué)    歷：中專及以上。

　　年    齡：45歲以下。

　　專    業(yè)：不限。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)人事檔案、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)及人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其它要求：具備良好的溝通能力，身體健康、為人熱情、責(zé)任心強(qiáng)。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：4月16日起至4月27日17:30止

　　報(bào)名方式：將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料交至區(qū)人力資源公共服務(wù)中心601室，或發(fā)送相應(yīng)電子版材料至chaoyangrencai@163.com。

　　報(bào)名要求：應(yīng)聘者隨個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷中需注明所報(bào)崗位），須一并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料復(fù)印件，以及1張近期1寸免冠照。

　　三、錄用及待遇

　　符合應(yīng)聘條件者將通過電話通知參加面試考核，面試時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用，錄用后試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資3500左右，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受免費(fèi)早、午餐，發(fā)放過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李亞超      聯(lián)系電話：010-57596377

　　工作地址：北京市朝陽區(qū)將臺(tái)路5號(hào)院15號(hào)樓A座（普天實(shí)業(yè)創(chuàng)新園內(nèi)）。