2018年北京市知識產(chǎn)權保護中心招聘40人公告
北京市知識產(chǎn)權保護中心2018年面向社會公開招聘公告
北京市知識產(chǎn)權保護中心（以下簡稱“保護中心”）為北京市知識產(chǎn)權局下屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要圍繞新一代信息技術和高端裝備制造產(chǎn)業(yè)領域開展集發(fā)明、實用新型、外觀設計的快速審查、快速確權、快速維權于一體，審查確權、行政執(zhí)法、維權援助、仲裁調解、司法銜接相聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權快速協(xié)同保護工作。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件要求，保護中心2018年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
面向社會公開招聘40名素質過硬、專業(yè)對口、具有培養(yǎng)潛力的工作人員。符合招聘崗位條件的人員必須是取得崗位所需畢業(yè)（學位）證書的應（歷）屆畢業(yè)生。符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
2、遵守國家憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策；
3、具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
5、具有正常履行職責的身體條件，身心健康;
6、年齡計算截止時間。年滿18周歲，指2000年4月1日（含）前出生；35周歲及以下指1982年4月1日（含）以后出生；40周歲及以下指1977年4月1日（含）以后出生；
7、具有北京市居民戶口，且人事行政關系在北京；
8、符合回避制度有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
招聘崗位及具體條件詳見《北京市知識產(chǎn)權保護中心公開招聘職位表》（附件1）。
三、報名方法
(一)報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至2018年5月1日
(二)報名方式
報考人員請于2018年5月1日前(寄出材料以寄出郵戳日期為準，Email以發(fā)出郵件日期為準)將以下材料寄至招聘地點或發(fā)送至招聘郵箱，郵寄信封左下角注明“公開招聘”字樣，郵件標題以“姓名-應聘崗位”格式發(fā)送Email。材料要求如下：
1、真實完整地填寫《北京市知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并在報名表右上角粘貼1寸近期免冠彩色照片；
2、個人簡歷；
3、戶口本復印件(如果應聘人員為集體戶口，還需附戶口本首頁復印件加蓋公章)或者掃描件；
4、身份證復印件或者掃描件；
5、教育部承認的學歷、學位證書復印件以及職位資格條件要求的相關資質證書復印件或者掃描件。
(三)郵寄地址及電子郵箱
北京市西城區(qū)西直門南大街16號西樓11層北京市知識產(chǎn)權服務中心辦公室 (郵編：100035)，請以郵寄或E-mail遞交材料，謝絕來訪。
Email：fuwuzhongxin@bjipo.gov.cn
聯(lián)系人：劉威 黃曉琪
聯(lián)系電話：010-66160108
四、資格審查
根據(jù)報考人員提供的材料進行初審，初審通過人員需進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查的時間、地點將短信或者電話通知。
接到通知現(xiàn)場資格審查的人員，須持《北京市知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、戶口本原件、身份證原件、學歷、學位證書原件以及崗位資格條件要求的相關資質證書原件供現(xiàn)場資格審查。
五、考試安排
通過現(xiàn)場資格審查的人員，筆試、面試時間及地點另行通知。具體信息可關注北京市知識產(chǎn)權局網(wǎng)站(www.bjipo.gov.cn)。
(一)筆試
筆試有綜合能力測試和專業(yè)知識測試，成績均實行百分制，劃定合格分數(shù)線都為60分。所有考生都需要參加綜合能力測試，報考部分崗位的考生還需參加專業(yè)相關的專業(yè)知識測試，具體參見《北京市知識產(chǎn)權保護中心公開招聘職位表》。其中，綜合能力測試客觀題型占50分，主觀題型占50分；專業(yè)知識測試客觀題型占60分，主觀題型占40分。僅參加綜合能力測試崗位的考生，按照綜合能力測試實際成績計算筆試成績；參加綜合能力測試和專業(yè)知識測試兩門考試相應崗位的考生，按照綜合能力測試成績與專業(yè)知識測試成績各占50%的權重來計算筆試成績。每個招聘崗位按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試；未達到5:1的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
(二)面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績按照各50%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
六、考察、體檢和公示
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關聘用手續(xù)。
應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作。
七、需說明事項
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理，取消報名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-84080083。
附件2：北京市知識產(chǎn)權局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
北京市知識產(chǎn)權局
2018年4月19日
