南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國重點(diǎn)大學(xué)，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校，全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校，全國首批開設(shè)八年制本碩博連讀臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的8所高校之一，全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)高校。

　　面向全國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市及港澳地區(qū)招生?，F(xiàn)有17個(gè)學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)31個(gè)，其中7個(gè)國家特色專業(yè)，10個(gè)廣東省特色專業(yè)，6個(gè)廣東省名牌專業(yè)，全日制本科生13150人，研究生4898人，留學(xué)生1037人。本科生與研究生年度招生比例1.58:1，博士招生規(guī)模位列全國獨(dú)立醫(yī)學(xué)院校第2，在廣東所有高校中排名第3。

　　現(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，6個(gè)博士后流動站，其中醫(yī)學(xué)類博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科數(shù)居廣東省首位，在全國醫(yī)科院校中排名第二。擁有5個(gè)國家重點(diǎn)及培育學(xué)科，5個(gè)學(xué)科入圍ESI全球前1%，總體排名位居全省高校第3、全國第65。

　　學(xué)校是國家13所試辦八年制醫(yī)學(xué)教育的高等院校之一，也是唯一一所開設(shè)八年制醫(yī)學(xué)教育的獨(dú)立醫(yī)科院校，全國首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)”試點(diǎn)高校，與20個(gè)國家和地區(qū)的51所大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。近年來，本科畢業(yè)生中先后涌現(xiàn)出侯凡凡、夏照帆、孫穎浩3名兩院院士。全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試中，臨床醫(yī)學(xué)最高排名全國第4，中醫(yī)學(xué)3次排名全國第1。2017年本科生獲全國臨床技能大賽一等獎;同時(shí)在“創(chuàng)青春 挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類金獎數(shù)位居全省高校第一。

　　學(xué)?，F(xiàn)有專任教師2030人，其中兩院院士3人，雙聘院士3人，“千人計(jì)劃”13人(其中青年千人6人)，“長江學(xué)者”9人(其中青年長江學(xué)者2人)，“國家杰青”13人，“國家特支計(jì)劃”7人(其中青年拔尖人才3人)，“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家4人次，“百千萬人才工程”國家級人選13人。

　　現(xiàn)為國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和國家級國際科技合作基地，擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心各1個(gè)，省部級重點(diǎn)科研平臺共73個(gè);先后獲國家科技成果二等獎17項(xiàng)，省部級科技成果一等獎45項(xiàng)，獲獎總數(shù)居省屬高校第1。2015年獲國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目，打破廣東高校10年來醫(yī)學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新群體項(xiàng)目零的局面。2016年獲國家自然基金218項(xiàng)，全國高校排名28位，2017年獲國家自然基金241項(xiàng)，全國高校排名27位。2016發(fā)布的SCI論文收錄排名位居全國高校55位。截至2017年6月，學(xué)校擁有有效發(fā)明專利475件，位居全國獨(dú)立醫(yī)科院校首位。

　　現(xiàn)有11所直屬附屬醫(yī)院，展開床位數(shù)超過10000張，年診療量達(dá)1100余萬人次。擁有17個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?、 60個(gè)廣東省臨床重點(diǎn)專科、12個(gè)廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心。南方醫(yī)院綜合實(shí)力在各類排名榜中穩(wěn)居全國前二十名。

　　為加強(qiáng)學(xué)校及附屬醫(yī)院人員隊(duì)伍建設(shè)，面向社會公開招聘62名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲(含)以下(計(jì)算至報(bào)名截止之日，下同)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時(shí)間分割計(jì)算。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　8.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見《南方醫(yī)科大學(xué)2018年校本部及附屬醫(yī)院工作人員公開招聘崗位匯總表》(見附件)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年4月23日至5月9日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登陸南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)公開招聘模塊，注冊并填報(bào)個(gè)人信息，生成《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，并將個(gè)人簡歷(基本情況)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表、外語水平證書、資格證等崗位招聘要求相關(guān)證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　4.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(四)報(bào)名資格審查

　　我校在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查，資格條件審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，應(yīng)聘者可在南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準(zhǔn)考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確)，并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

　　五、考試

　　考試包括筆試、面試，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試分為通用能力測試、理論能力測試，筆試成績按100分(通用能力測試100分×50%+理論能力測試100分×50%)計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。

　　1.通用能力測試

　　通用能力測試為客觀性試題，考試時(shí)限90分鐘，滿分100分。

　　2.理論能力測試

　　理論能力測試為主觀性試題，考試時(shí)限100分鐘，滿分100分。

　　筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請保持通訊暢通，注意查收通知短信。

　　(二)面試

　　面試分為崗位能力測試、綜合能力測試兩科，面試成績按100分(崗位能力測試100分×50%+綜合能力測試100分×50%)計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。崗位能力測試、綜合能力測試均當(dāng)場評分并向考生宣布。

　　1.崗位能力測試

　　用人單位成立考核小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)對應(yīng)聘者進(jìn)行崗位能力測試。財(cái)務(wù)、會計(jì)等崗位主要考核相關(guān)專業(yè)技能及知識;其它崗位主要考核應(yīng)聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質(zhì)，滿分100分。

　　2.綜合能力測試

　　學(xué)校成立考評小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)，對應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測試。根據(jù)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對能力及語言表達(dá)能力等進(jìn)行面試，滿分100分。

　　(三)考試綜合成績

　　考試綜合成績按公式計(jì)算：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績合格線為75分。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1 :1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)問題的說明

　　(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

　　(三)在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上，境外留學(xué)歸國博士(后)、碩士以及國內(nèi)當(dāng)年出站博士后，可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　(四)因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在報(bào)考同崗位且成績在合格線(75分)以上的人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-61648089、61648323(人事處)

　　監(jiān)督投訴電話：020-61648150(紀(jì)委監(jiān)察處)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.南方醫(yī)科大學(xué)2018年校本部及附屬醫(yī)院工作人員公開招聘崗位匯總表.xls

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　南方醫(yī)科大學(xué)

　　2018年4月20日