2018年江蘇常州金壇區(qū)指前鎮(zhèn)招聘城管工作人員5人簡(jiǎn)章
2018年金壇區(qū)指前鎮(zhèn)招聘城管工作人員簡(jiǎn)章
為提高指前鎮(zhèn)城市綜合管理水平，進(jìn)一步充實(shí)一線城管巡查力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試面談、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作踏實(shí)，能長(zhǎng)期在室外工作；
4、年齡40周歲以下；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有法律專(zhuān)業(yè)或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先。
三、招聘崗位及人數(shù)
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崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
備注 |
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城管協(xié)管員 |
4 |
高中以上 |
取得摩托車(chē)駕照優(yōu)先 |
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內(nèi)勤 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
女性；能熟練使用電腦，有一定的文字功底。 |
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與咨詢(xún)
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月24日—2018年4月28日（上午8:30－11:00；下午14:00－17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：指前鎮(zhèn)組織辦（鎮(zhèn)政府二樓信訪辦），聯(lián)系電話(huà)：82751301，馬燕萍。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(如退伍證)原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)名表見(jiàn)附件。
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報(bào)名審核通過(guò)后方可參加面試面談，面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀態(tài)氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。面試面談分值100分，按面試面談成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)面試面談成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。
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對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試成績(jī)和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議，試用期2個(gè)月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員不予聘用。
被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、人員待遇
聘用人員統(tǒng)一與區(qū)人才派遣公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，兩年一聘。按崗定薪，具體薪酬待遇面談，年總收入4萬(wàn)—5.5萬(wàn)(含五險(xiǎn))。
六、監(jiān)督
監(jiān)督電話(huà)：82755382
本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：常州市金壇區(qū)指前鎮(zhèn)招聘城管工作人員報(bào)名登記表
