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      • 2018年江西撫州市樂安縣幼兒園招聘教師60人公告

        來源:樂安教育人事網(wǎng) 2018-04-26 13:59:32
          樂安縣幼兒園2018年公開招聘編制外合同制教師公告


          樂安縣幼兒園新園位于龍騰花園南面東環(huán)路延伸路段,是一所規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)境美的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園,占地面積28畝,建筑面積13900平方米。為適應(yīng)新形式,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意,決定采取政府購買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘編制外合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)


          編制外合同制幼兒教師60人,其中女性58人,男性2人。


          二、招聘對(duì)象及條件


          (一)招聘對(duì)象


          1.35周歲以下(即1983年1月1日及以后出生);


          2.具有全日制中專及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生),且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè),取得幼兒教師資格證(含已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2018年8月底前可取得幼兒教師資格證書的人員)。


          (二)招聘條件


          1.具有撫州市轄區(qū)內(nèi)的戶籍,非撫州市轄區(qū)內(nèi)戶籍的,則要夫妻有一方為樂安戶籍或父母有一方在樂安正式工作;


          2.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;


          3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求;


          4.身心健康,熱愛幼教事業(yè);


          5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員,不予聘用。


          三、招聘程序


          (一)現(xiàn)場報(bào)名(同時(shí)進(jìn)行資格審查)


          1.報(bào)名時(shí)間:4月23日8:00-4月27日18:00正常上班時(shí)間;


          2.報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息;


          3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料:


         ?、賵?bào)名登記表。登陸樂安教育人事網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)在本公告附件中下載“報(bào)名登記表”,并粘好相片,填寫好相關(guān)信息;


          ②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件,中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料(模板可在本公告附件中下載);


         ?、劢處熧Y格證原件及復(fù)印件1份,2018年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的教師資格辦理中的證明(模板可在本公告附件中下載);


         ?、鼙救耸菗嶂菔休爡^(qū)內(nèi)的戶籍的,提供戶口本原件及1份復(fù)印件或戶籍證明;本人非撫州市轄區(qū)內(nèi)戶籍的,則要提供結(jié)婚證原件及1份復(fù)印件和配偶為樂安戶籍的證明材料(戶口本原件及1份復(fù)印件或戶籍證明);本人非撫州市轄區(qū)內(nèi)戶籍,配偶又非樂安戶籍,則要提供父母有一方在樂安正式工作的證明材料(單位出具其為正式工作人員的證明)和本人與父母關(guān)系的佐證材料(如人事檔案中的家庭成員和社會(huì)關(guān)系的材料,并加蓋提供單位公章);


         ?、輵艏诘氐拇逦瘯?huì)或社區(qū)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(內(nèi)容必須包括遵紀(jì)守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況);


         ?、奚矸葑C原件和1份復(fù)印件;


          ⑦近期免冠2寸相片1張。


          資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。


          (二)報(bào)名收費(fèi)


          報(bào)名同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。


          (三)拿準(zhǔn)考證


          考生可在5月16日8:00至5月18日18:00正常上班時(shí)間到縣幼兒園招聘考試辦公室拿準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。


          (四)筆試


          1.時(shí)間及地點(diǎn):


          時(shí)間:為5月26日(上午9:00-11:00)


          地點(diǎn):樂安縣第四小學(xué)


          2.筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)知識(shí),筆試試卷滿分100分,按其筆試成績的40%計(jì)入總成績。


          3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆,答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。


          4.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)嚴(yán)重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案。對(duì)于偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


          5.筆試成績和入闈面試名單。筆試成績及入闈面試人員名單將于5月30日前后在樂安教育人事網(wǎng)上公布。女性崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定入闈面試人員,男性崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定入闈面試人員。


          (五)面試


          面試內(nèi)容:面試總分共100分,按其面試成績的60%計(jì)入總成績,其中:彈唱(25分)、講故事(25分)、技能展示(25分,男性崗位為體育技能展示,女性崗位為自帶3—5分鐘的成品舞蹈)、簡筆畫(25分)。面試的具體方案待筆試后再公布。


          (六)確定擬聘人員


          根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘對(duì)象(面試成績低于面試總分70%者不予錄取),總成績并列者一并擬聘。擬聘人員在樂安教育人事網(wǎng)上及縣幼兒園張榜公示。


          (七)體檢


          擬聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí),按總成績排序依次遞補(bǔ)。


          (八)收集人事檔案


          擬聘人員將報(bào)到證和人事檔案上交到縣幼兒園,由校方統(tǒng)一委托縣人才交流中心統(tǒng)一管理。


          (九)公示


          擬聘用人員名單在樂安教育人事網(wǎng)上及縣幼兒園張榜公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。


          (十)聘用。經(jīng)體檢,公示無異議后,與招聘單位簽訂聘用合同,正式聘用。


          四、聘用人員管理


          1.聘用的幼兒教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。樂安縣幼兒園與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期2年,首次簽訂約定的試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后幼兒園不再管理;


          2.建立績效考評(píng)機(jī)制,量化績效任務(wù),任務(wù)完成情況與績效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績效考評(píng)不合格的,解除合同;


          3.已聘教師的人事檔案委托樂安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。


          五、聘用待遇


          (一)工資待遇


          1.基本工資:在園工作一年至五年1500元/月,以后每五年增加基本工資300元/月,即:六年至十年1800元/月,十一年至十五年2100元/月,依此類推。在園教齡不得間斷(法定假除外),否則從頭計(jì)算(下同);


          2.教齡工資:在園工作第一年80元/月,以后每年增加80元/月,即:第二年160元/月,第三年240元/月,依此類推;


          3.績效工資:每學(xué)年人均基數(shù)6000元,以后每五年增加600元,即:六年至十年6600元,十一年至十五年7200元,依此類推;


          4.連續(xù)聘用者,寒暑假享受基本工資和教齡工資,否則不享受。


          (二)社會(huì)保障


          1.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):聘用教師個(gè)人參加靈活就業(yè)人員第一檔養(yǎng)老保險(xiǎn),社保金的60%憑發(fā)票向單位報(bào)銷,社保金的40%由個(gè)人承擔(dān)。如2018年單位應(yīng)繳6736.32×60%=4041.8元,個(gè)人應(yīng)繳6736.32×40%=2694.52元。


          2.按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)


          醫(yī)療保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的7.5%由單位繳納,基數(shù)的2%由個(gè)人繳納。如2018年最低應(yīng)繳:2017年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2681元,單位應(yīng)繳2681元×12個(gè)月×7.5%=2412.9元,個(gè)人應(yīng)繳2681元×12個(gè)月×2%=643.44元。


          工傷保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的0.6%由單位繳納。如2018年最低應(yīng)繳:2681元×12個(gè)月×0.6%=193.03元。


          生育保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?;鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資),基數(shù)的0.5%由單位繳納。如2018年最低應(yīng)繳:2681元×12個(gè)月×0.5%=160.86元。


          以2018年為例,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)每人每年最低需繳納10146.6元,其中單位繳6808.6元,個(gè)人繳3338元。


          樂安縣幼兒園


          2018年4月19日

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