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      • 2018年湖北黃石市大冶經(jīng)開區(qū)管委會招聘公告

        來源:大冶市人民政府 2018-04-28 13:37:37
          2018年黃石市大冶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員簡章


          為增強我區(qū)人才儲備,提高工作效能,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意,現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名工作人員。有關要求如下:


          一、招聘崗位、人數(shù)和性質(zhì)


          計算機崗位2名,文秘崗位2名(具體條件見第二條和附件)。招聘人員為建立勞動關系的普通工作人員,不占用行政事業(yè)編制。


          二、基本招聘條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨,遵守法律法規(guī)和各項黨紀政紀規(guī)定,具有良好的道德品行,無違紀違法行為;


         ?。ǘ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;


         ?。ㄈ?5周歲以下,具有崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷。年齡以身份證年齡為準,年齡和工作經(jīng)歷時間計算都截止到2018年5月1日。所有工作崗位最低服務期限為3年。


          下列人員不得報考:


         ?。ㄒ唬┰谟媱澤Ⅻh風廉政建設、社會治安綜合治理等方面有違紀違法行為;


         ?。ǘ┰谌C關事業(yè)單位招錄(聘)考試和職(執(zhí))業(yè)資格考試中有違紀或其他不誠信行為記錄的;


         ?。ㄈ┍恍姓聵I(yè)單位或國有企業(yè)開除、辭退不足5年的;


          (四)有過其他黨紀政紀處分和刑事處分的。


          三、招聘程序


          (一)報名與資格審查


          1.報名時間:2018年4月27日上午9時—2018年5月10日下午17時。


          2.報名方式:采取網(wǎng)上報名,于5月10日前登錄黃石大冶湖高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/),進入主頁面右側(cè)新聞欄目的招聘公告,下載《報名表》,按要求填寫相關報名信息,投遞到指定審核郵箱(137449127@qq.com,郵件以添加附件形式上傳,名稱格式“張三——工作人員報名”),報名表提交后信息不真實、有誤的,不予修改,后果自負。(聯(lián)系電話:0714—8764065/8766951,聯(lián)系地址:大冶市羅家橋街道長樂大道1號總部經(jīng)濟中心5區(qū)5007室)


          3.資格審查:報名結(jié)束后,進行初審,初審合格的(將發(fā)郵件提示,并打電話確認。郵件電話均未收到的即為初審不合格),進行資格復審。資格復審時間是2018年5月11日—5月12日,復審為現(xiàn)場審查,需提供以下材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書(大學專科不提供學位證書)原件各1份(原件當場閱后退回)、復印件各1份;(2)工作經(jīng)歷證明材料原件(由所在單位人事部門審核蓋章),勞動合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復印件,原件比對后當場退還。資格審查合格者發(fā)放《筆試準考證》進入筆試程序。


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          報名結(jié)束后,按照“公平、公正、公開、透明”的原則,由第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織筆試(筆試內(nèi)容不劃設任何范圍,不指定任何培訓機構(gòu),由考生自行備考。考試題庫由紀檢監(jiān)察部門會同第三方考試機構(gòu)共同保管),崗位數(shù)量與筆試報名且通過資格審查人員達不到1:3比例的,相應核減崗位招聘數(shù)量。筆試時間以準考證為準。筆試后15個工作日內(nèi)公布成績。


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          筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高到低排列順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)和進入面試人數(shù)1:3的比例,對符合要求的人員進行面試,面試實行結(jié)構(gòu)化面試。面試另行公告。


          面試成績公布后,同步公布綜合成績:考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


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          按照招聘崗位與綜合成績排名人數(shù)1:1等額組織入圍考生進行體檢。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格的,按照綜合成績依序遞補體檢考生。


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          體檢合格考生列為考察對象,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察;突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績、工作作風及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應情況,對是否適合和勝任招聘的職位作出評價。


          (六)公示及聘用


          考察合格的考生,進行為期7天的公示。公示無異議后,予以試用。簽訂《勞動合同書》,試用期內(nèi)不合格不予正式聘用。現(xiàn)在機關、事業(yè)、企業(yè)單位工作的,在擬聘用名單公布后必須提供解除勞動關系或者人事關系的正式文書(比如紅頭文件、解除勞動關系通知書等)。有學生檔案或者人事檔案的,一律轉(zhuǎn)移到大冶市公共就業(yè)和人才服務局,黨團組織關系同步轉(zhuǎn)移,在大冶市以外參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的,開具轉(zhuǎn)移憑證轉(zhuǎn)入大冶市參保。


          提示:資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關信息,通過黃石大冶湖高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(http://gaoxinqu.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布。應聘人員在應聘期間保持所留電話24小時暢通,因本人原因,錯過應聘的,責任自負。


          四、管理及待遇


          (一)聘期管理


          本次招聘的人員實行勞動合同制管理,簽訂《勞動合同書》。首次聘期為3年,試用期3個月(試用期包含在聘用期限內(nèi))。試用期滿考核稱職的,予以正式聘用;考核不合格的,解除勞動關系。


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          參照大冶市在職在編事業(yè)單位工作人員薪酬體系發(fā)放待遇。繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(含大額醫(yī)療保險)、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。享受工會福利、帶薪年休假等。


          附件:大冶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘報名表.xls


          中共大冶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會


          2018年4月27日