內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、學(xué)校及三所直屬附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　（一）學(xué)校簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，是一所以醫(yī)學(xué)為主，集理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)于一體的多科性高等醫(yī)藥院校。學(xué)校成立于1956年，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學(xué)院校之一，當(dāng)時(shí)隸屬于國(guó)家衛(wèi)生部，1958年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)管理。前身為內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院，2012年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)。2017年9月，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校。

　　學(xué)?，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)、錫林校區(qū)三個(gè)教學(xué)園區(qū)，總占地面積1231808平方米，總建筑面積530467平方米。學(xué)校設(shè)有15個(gè)教學(xué)單位，有3所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院，8所臨床醫(yī)學(xué)院。在區(qū)內(nèi)外設(shè)有實(shí)踐教學(xué)基地97個(gè)。其中，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地66個(gè)、非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地31個(gè)。

　　學(xué)校建設(shè)過(guò)程中，涌現(xiàn)出一批高層次專(zhuān)業(yè)人才引領(lǐng)發(fā)展。其中，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家達(dá)64人，國(guó)家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家38人，國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選2人，自治區(qū)杰出人才7人，自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)34個(gè)，自治區(qū)草原英才70人，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第一、二層次人選140人次，自治區(qū)高等教育“111人才工程”第一、二層次人選9人，學(xué)校著名蒙醫(yī)專(zhuān)家蘇榮扎布教授、吉格木德教授被評(píng)為“國(guó)醫(yī)大師”，米子良教授被評(píng)為“全國(guó)名中醫(yī)”。

　?。ǘ└綄籴t(yī)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1958年，是一所承擔(dān)著醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)任務(wù)的三級(jí)甲等醫(yī)院。

　　醫(yī)院占地6.8萬(wàn)M2，業(yè)務(wù)用房27.6萬(wàn)M2。開(kāi)放床位3092張，開(kāi)設(shè)住院病區(qū)68個(gè)，設(shè)有36個(gè)臨床科室，15個(gè)醫(yī)技科室。

　　醫(yī)院有內(nèi)蒙古自治區(qū)“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)” 13個(gè)，自治區(qū)“草原英才”工程人選20人；內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校“青年領(lǐng)軍人才”4人；自治區(qū)高等學(xué)校“青年科技骨干”3人。

　　醫(yī)院現(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科3個(gè)，分別是神經(jīng)外科學(xué)、普通外科學(xué)和蒙醫(yī)科學(xué)。內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科8個(gè)，自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，有自治區(qū)級(jí)的醫(yī)療質(zhì)量管理和控制中心12個(gè)。

　　現(xiàn)有自治區(qū)科技廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有3個(gè)，自治區(qū)發(fā)改委工程研究中心2個(gè)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳保護(hù)性耕作工程技術(shù)研究中心和自治區(qū)分子與影像工程中心，并擁有自治區(qū)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)。

　　（三）第二附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1985年，是自治區(qū)唯一的三級(jí)甲等骨科專(zhuān)科醫(yī)院、自治區(qū)骨科研究所、自治區(qū)骨科質(zhì)量控制中心、國(guó)務(wù)院指定有碩士學(xué)位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體，在內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至華 北地區(qū)較有影響的現(xiàn)代化專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)址建筑面積3.1萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位400張。

　　醫(yī)院骨科為國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，骨科及手外科為自治區(qū)領(lǐng)先學(xué)科。目前新醫(yī)院遷建項(xiàng)目即將投入使用，新醫(yī)院占地面積254畝，一期總建筑面積10萬(wàn)平米, 具備完善的醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研、體檢等各項(xiàng)功能，核定床位1000張。

　?。ㄋ模└綄偃嗣襻t(yī)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院（內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、防癌保健為一體的三級(jí)甲等腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院。

　　1958年建院，前身為呼和浩特鐵路局中心醫(yī)院。 2004年整建制移交至內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)，更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬人民醫(yī)院。2012年自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委正式批準(zhǔn)醫(yī)院增掛“內(nèi)蒙古自治區(qū)腫瘤醫(yī)院”名稱(chēng)。

　　醫(yī)院建筑面積13.2萬(wàn)平方米，編制床位900張，開(kāi)放床位700余張。按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委三級(jí)腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院學(xué)科設(shè)置要求，設(shè)置臨床專(zhuān)業(yè)科室25個(gè)，醫(yī)技科室13個(gè)。

　　目前，醫(yī)院與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院等知名醫(yī)院建立合作關(guān)系，并聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)定期來(lái)院開(kāi)展醫(yī)療及教學(xué)工作。為擴(kuò)大醫(yī)院服務(wù)功能，提高醫(yī)療診治水平，醫(yī)院不斷引進(jìn)先進(jìn)的腫瘤診斷治療和檢測(cè)設(shè)備，現(xiàn)擁有大型數(shù)字血管X光機(jī)、氬氦刀、熱療機(jī)、放射性粒子計(jì)劃系統(tǒng)、射頻及微波消融治療儀、高能直線(xiàn)加速器、大孔徑螺旋CT、后裝機(jī)、64排螺旋CT、SPECT、1.5T核磁共振、數(shù)字胃腸機(jī)、乳腺鉬靶X光機(jī)、血液透析機(jī)等醫(yī)療設(shè)備79臺(tái)套,可以為患者提供精準(zhǔn)、全面的診療檢查服務(wù)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2018年計(jì)劃招聘205人（不含民族醫(yī)學(xué)<蒙醫(yī)學(xué)>專(zhuān)業(yè)5人，招聘簡(jiǎn)章另行發(fā)布）。其中，校本部34人、附屬醫(yī)院95人、第二附屬醫(yī)院19人、附屬人民醫(yī)院57人。

　　招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵（這三類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）崗位41人；招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位31人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

　　（一）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　?。ǘ?ldquo;基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　（三）“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　（四）“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　（五）“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。

　　三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1、具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍的人員；

　　2、全日制普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　3、不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍，符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘。

　?。?）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

　?。?）戶(hù)籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員；

　?。?）取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育）；

　　（4）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

　　以上條件中，應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位時(shí)間要求為碩士及以下崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求為2018年7月31日前，博士崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求為2018年12月31日前。其他條件的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年齡一般在35周歲以下（1982年5月3日以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲（1977年5月3日以后出生）；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、具有符合崗位要求的工作能力；

　　7、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全（《招聘崗位表》中對(duì)學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；須符合具體崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）；

　　8、對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、報(bào)名和資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心組織報(bào)名，統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com ）

　　2、報(bào)名時(shí)間

　?、?ldquo;項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通、蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”人員崗位，報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日9:00—5月5日17:00；資格初審時(shí)間截止到2018年5月5日19:00；交費(fèi)時(shí)間：2018年5月3日9：00—5月5日24：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃），允許其他人員報(bào)名。

　?、?普通崗位報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日9:00—5月10日17:00；資格初審時(shí)間截止到2018年5月11日10:00；交費(fèi)時(shí)間：2018年5月7日9：00—5月11日17:00。

　　聯(lián)系電話(huà)：校本部 0471-6653047

　　附屬醫(yī)院 0471-3451769

　　第二附屬醫(yī)院 0471-6351359

　　附屬人民醫(yī)院 0471-3280817

　　3、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)需按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作）。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

　　4、應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

　　5、應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　6、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　7、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　　（二）資格初審及交費(fèi)

　　1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

　　《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　2、初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考兩科，報(bào)考費(fèi)為120元。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)），于交費(fèi)截止時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話(huà)），由本人（或他人代辦）到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行，筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　?。ㄈ┕P試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4:1；達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，視實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例被取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)于被取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)。

　　五、招聘方式

　　應(yīng)聘博士崗位的人員，直接參加面試。

　　校本部崗位及三所直屬附屬醫(yī)院管理崗位，應(yīng)聘人員須參加筆試和面試。三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位，應(yīng)聘人員須參加筆試和面試（面試包括臨床技能考試和結(jié)構(gòu)化面試）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿(mǎn)分為150分。

　　公共科目筆試測(cè)試分類(lèi)方向詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

　　2、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3、筆試時(shí)間：2018年5月26日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　　筆試地點(diǎn)：筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月21日-5月25日。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　4、筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：

　　筆試總成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5）×50%

　　5、對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。

　　6、學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案后確定。

　　7、應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　2、從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。

　　對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，資格復(fù)審或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試開(kāi)考比例。降低面試開(kāi)考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。

　　3、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》，《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，第二代居民身份證，本、碩、博畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋院（系）和學(xué)校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件），個(gè)人簡(jiǎn)歷；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件；《招聘崗位表》中明確專(zhuān)業(yè)方向的，須由研究生學(xué)院、處出具相關(guān)證明原件及復(fù)印件；崗位所需其他佐證材料的原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　4、資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　5、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。

　　6、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)。

　　2、試講、結(jié)構(gòu)化面試著重測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。臨床技能考試著重測(cè)試應(yīng)聘人員病史采集、體格檢查及臨床基本操作。

　　3、試講、結(jié)構(gòu)化面試、臨床技能考試滿(mǎn)分均為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、校本部教師、教輔崗位采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進(jìn)行試講，時(shí)間15分鐘；面試總成績(jī)=試講成績(jī)。

　　三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位應(yīng)聘人員，面試采取臨床技能考試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。醫(yī)師、醫(yī)技崗位技能操作時(shí)間為15分鐘，護(hù)理崗位技能操作時(shí)間為10分鐘；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。其中：臨床技能考試占面試總成績(jī)的40%；結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績(jī)的60%。面試總成績(jī)=臨床技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×60%。

　　其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘；面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)；

　　校本部博士崗位面試采用傳統(tǒng)方式教學(xué)試講與回答問(wèn)題相結(jié)合的方式進(jìn)行，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目（由工作人員提前通知）進(jìn)行試講，試講15分鐘，回答問(wèn)題15分鐘，共30分鐘；三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問(wèn)題與答疑的方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘。

　　5、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　6、校本部教師崗、教輔崗以及對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試總成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分及以上方可按比例進(jìn)入體檢考察范圍。

　　7、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

　　1、校本部教師、教輔崗位以及三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

　　2、其他崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

　　3、博士崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　考試結(jié)束后，學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員（校本部教師崗、教輔崗面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分及以上）考試總成績(jī)分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)備案后，將面試總成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

　　同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；面試總成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢。參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┛疾?。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。通過(guò)考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、崗位所需的工作能力和素質(zhì)等情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　七、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)審定后，報(bào)自治區(qū)人事綜合管理部門(mén)備案。

　?。ǘM聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　?。ㄈ?018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其聘用資格。

　　（五）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　（六）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

　　（三）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　九、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471- 6653022

　　自治區(qū)教育廳：0471-2856911、2856813

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911

　　附件下載：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位表