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      • 2018年遼寧錦州醫(yī)科大學(xué)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

        來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng) 2018-05-02 14:27:01
          錦州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告


          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘對(duì)象


          符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。


          二、招聘基本條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          (二)遵守憲法和法律;


          (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;


         ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件1《錦州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表》。


          曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。


          應(yīng)聘要求具有碩士及以下學(xué)位人員,原則上不超過(guò)35周歲(1983年1月1日及以后出生)。


          應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。


          三、招聘方式


          此次招聘采取考核方式。


          四、招聘工作步驟


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


          招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我校官方網(wǎng)站(http://www.jzmu.edu.cn/)“人才招聘”專欄統(tǒng)一發(fā)布。


         ?。ǘ﹫?bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間


          此公告發(fā)布之日至2018年5月15日。


          2.報(bào)名方式


          請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表(附件1),符合報(bào)名條件人員下載附件2《錦州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱:renshichu754@163.com。


          報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。


         ?。ㄋ模┛己?/p>


          考核為面試考核。


          為貫徹落實(shí)國(guó)家、遼寧省高校思想政治工作會(huì)議精神,加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)把師德入口關(guān),本次招聘考核將加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員思想品德、政治素質(zhì)方面的評(píng)價(jià)與考量。


          面試注重業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校官方網(wǎng)站(http://www.jzmu.edu.cn/)“人才招聘”專欄公布。


          面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。


          (五)體檢


          根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校官網(wǎng)公布。


          體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。


          體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。


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          我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。


         ?。ㄆ撸┕九c聘用


          擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.jzmu.edu.cn/)“人才招聘”專欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


          六、其他


          1.此次招聘的錄用人員為事業(yè)單位編制。學(xué)??蔀殇浻萌藛T安排住宿。


          2.參加面試的外地應(yīng)聘人員可憑面試期間的火車票報(bào)銷往返路費(fèi)。按火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,如乘坐火車,從當(dāng)日晚8時(shí)至次日早7時(shí)乘車6小時(shí)以上的,或連續(xù)乘車超過(guò)12小時(shí)的,可報(bào)銷硬席臥鋪票。超出上述標(biāo)準(zhǔn)部分,由個(gè)人承擔(dān)。


          3.招聘考核不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


          4.報(bào)名后有關(guān)招聘事宜的信息將在錦州醫(yī)科大學(xué)首頁(yè)人才招聘欄(http://www.jzmu.edu.cn/)和人事處網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。


          5.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我校聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


          6.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。


          7.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)校不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


          8.報(bào)名期間咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為工作日周一至周五上午8:30——11:00,下午13:30——16:30,節(jié)假日及其它時(shí)間請(qǐng)通過(guò)郵箱咨詢,我們會(huì)盡快給予答復(fù)。(注:4月28日-5月6日期間學(xué)校放假,在此期間有疑問(wèn)請(qǐng)通過(guò)郵箱咨詢)


          七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行


          報(bào)名咨詢電話:0416-4673165


          紀(jì)律監(jiān)督電話:0416-4673174


          附件1: 錦州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表


          附件2: 錦州醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表


          錦州醫(yī)科大學(xué)


          2018年4月28日

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