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      • 2018年重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘2人公告

        來(lái)源:重慶市璧山區(qū)人民政府 2018-05-08 15:38:08
          璧山高新區(qū)管委會(huì) 公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員簡(jiǎn)章
         
          一、招聘原則
         
          堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
         
          二、招聘名額
         
          本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員2名。
         
          三、基本條件
         
          (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
         
          (二)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天)。
         
          (三)身體條件符合崗位要求,達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
         
          四、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求
         
          學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上,專(zhuān)業(yè)要求為金融學(xué)類(lèi),具體從事金融服務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。
         
          五、招聘程序
         
          (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
         
          1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月8日-10日
         
          2、報(bào)名地點(diǎn):璧山高新區(qū)管委會(huì)207辦公室
         
          3、聯(lián)系電話(huà):41407196
         
          符合報(bào)名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證明材料,包括:①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;③其他證明材料。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審查后,符合條件者方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
         
          (二)考核
         
          考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分值100分,主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。
         
          (三)體檢
         
          體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排,在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
         
          (四)考察
         
          招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況統(tǒng)一組織考察。
         
          體檢、考察不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
         
          (五)公示
         
          考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后,按有關(guān)要求進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績(jī)、擬聘崗位等。
         
          (六)聘用及待遇
         
          經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(3個(gè)月)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
         
          聘用人員工資1800元/月,保險(xiǎn)及差旅費(fèi)等按國(guó)家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
          六、紀(jì)律要求
         
          公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員工作,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
         
          本簡(jiǎn)章由璧山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
         

          附件:璧山高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.docx

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