2018年首都師范大學(xué)招聘11人啟事（第二批）
來源：北京市人力資源和社會保障局
2018-05-14 08:54:24
首都師范大學(xué)2018年招聘啟事（第二批）
首都師范大學(xué)建于1954年，是國家”雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進一步提高學(xué)校的核心競爭力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2018年公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
留學(xué)歸國人員，博士后出站人員，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及各類優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┙虒W(xué)科研崗位；
?。ǘ┓墙虒W(xué)科研崗位（包括行政管理、專業(yè)技術(shù)崗位）；
?。ㄈ┰O(shè)崗部門、崗位類別、專業(yè)要求、學(xué)位學(xué)歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請參見附表。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，熱愛高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴謹，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康；
?。ǘM足申報崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求；
?。ㄈ?018屆碩士及以上學(xué)歷研究生應(yīng)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，并能正常參加2018年就業(yè)派遣（其中非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合留京條件）；留學(xué)歸國人員回國工作應(yīng)屬于初次就業(yè)派遣，需落戶人員應(yīng)達到教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國人員申請辦理就業(yè)落戶的基本要求，須2018年年內(nèi)辦理入職；年齡要求：博士35周歲以下(1983年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1991年1月1日之后出生)；
?。ㄋ模┎┦亢蟪稣救藛T應(yīng)為2018年正常派遣并可于年內(nèi)入職人員，年齡要求：40周歲以下(1978年1月1日之后出生)；
?。ㄎ澹┍臼姓{(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市，年齡要求：35周歲以下(1983年1月1日之后出生)。
四、報名方法及時間
?。ㄒ唬?yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cnu.edu.cn/zpsys）按照要求填報信息，并提交崗位申請。招聘信息附件中所留郵箱主要用于問題咨詢，各類崗位應(yīng)聘者報名須登錄招聘系統(tǒng)申報崗位，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效；
?。ǘ┟咳丝蛇x報一個崗位，不可兼報；
?。ㄈ﹫竺刂箷r間為2018年5月21日17:00。
五、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、學(xué)校審核和公示。
?。ㄒ唬﹤€人申報
?。ǘ┵Y格審查
由各用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資格及提供的材料進行函選，通過人員進入初試。
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1.教學(xué)科研崗位
由用人單位組織教學(xué)科研崗位初試，分為兩個環(huán)節(jié)：一是面試環(huán)節(jié)，二是試講與學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)。兩個環(huán)節(jié)成績均采取百分制，合格線為60分。按照面試成績由高到低，以招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進入試講與學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)人員名單（若實際結(jié)果不足1:3，以實際人數(shù)為準）。根據(jù)試講與學(xué)術(shù)報告環(huán)節(jié)成績，排名第一者為參加復(fù)試人員。初試過程全程錄像。
2.非教學(xué)科研崗位
由學(xué)校組織非教學(xué)科研崗位初試，形式為筆試，成績采取百分制，合格線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進入復(fù)試人員名單（若實際結(jié)果不足1:5，以實際人數(shù)為準）。
?。ㄋ模?fù)試
學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成評議小組，對擬聘用人員進行面試，成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。
1.教學(xué)科研崗位
復(fù)試成績合格者確定為擬聘用人選。
2.非教學(xué)科研崗位
根據(jù)復(fù)試成績由高到低，以招聘崗位人數(shù)1:2比例確定崗位實習(xí)人員名單，實習(xí)結(jié)束后由用人單位給出百分制實習(xí)成績，合格線為60分，根據(jù)實習(xí)成績確定擬聘人選排序（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（五）體檢
由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢。
?。┐_定擬聘人選
人事處核準擬聘用人選并將擬聘人員上報學(xué)校，學(xué)校終審評議，研究確認擬聘人員。
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由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個工作日。
七、其他說明
?。ㄒ唬W(xué)校將通過電話、郵件方式通知資格審查通過人員參加考試等相關(guān)事宜，資格審查未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還；
（二）應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
?。ㄈ┢赣萌藛T崗位等級：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會認定并聘用到相應(yīng)崗位等級；
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢及報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應(yīng)聘資格；
?。ㄎ澹┍竟娴淖罱K解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
首都師范大學(xué)人事處
2018年5月11日
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