連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2018年度面向社會公開遴選工作人員公告

　　為進一步加強管委會人才隊伍建設，優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開遴選15名聘用制工作人員。

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度面向社會公開遴選工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W歷。

　?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制碩士研究生可放寬至33周歲（1985年1月1日以后出生）。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：

　　1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.其他不得應聘的情形。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同相關用人部門負責。

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　　2018年5月25日—5月30日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。

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　　采取本人現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

　　報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓）。

　　聯(lián)系人：張先生；電話：0518-85882181。

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　　應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件：

　　1.《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度公開遴選工作人員報名表》1份（附件2）。

　　2.近期同底免冠2吋彩色照片1張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　3.各層次的學歷、學位證書，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　4.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。

　　（四）資格審核

　　對材料的原件和復印件進行資格審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

　　四、考試

　　考試采取適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.適崗評價。根據(jù)崗位要求設定評價要素，對通過資格審核人員進行適崗評價，滿分100分，合格線60分，合格線以上人員參加筆試。

　　2.筆試。主要考察應聘人員公共基礎知識，不指定教材。筆試時間2018年6月9日，地點見準考證。筆試滿分100分，合格線60分，原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進行考察，滿分100分。

　　4.總成績公布。按照適崗評價30%、筆試30%、面試40%權重計入總成績，總成績在面試后7個工作日內(nèi)在區(qū)管委會官網(wǎng)查詢（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

　　五、體檢和考察

　　按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。對體檢合格人員進行考察?？疾鞈敽细?，不合格的按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、待遇

　　被聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，若考核不合格，解除勞動關系。

　　八、紀律監(jiān)督

　　本次招聘受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。相關工作人員要遵守有關規(guī)定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實行公務回避。

　　九、其他事項

　　（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

　?。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞溉藛T考試相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　?。ㄋ模┍竟嬗砷_發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1：連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度面向社會公開遴選工作人員崗位表

　　附件2：連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年度公開遴選工作人員報名表

　　開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年5月16日