2018年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘具有博士學(xué)位專任教師76人簡(jiǎn)章
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)(本部)2018年度公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位專任教師簡(jiǎn)章
為補(bǔ)充我校教師隊(duì)伍,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家首批32個(gè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地之一。2001年學(xué)校成為國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)“一省一校”重點(diǎn)支持建設(shè)院校,2012年成為自治區(qū)人民政府和國(guó)家林業(yè)局合作共建高校,2013年進(jìn)入國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校行列。
1952年由原河北農(nóng)學(xué)院、平原農(nóng)學(xué)院的畜牧獸醫(yī)系和山西農(nóng)學(xué)院的獸醫(yī)專業(yè)遷至呼和浩特市,組建內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院。1960年內(nèi)蒙古畜牧獸醫(yī)學(xué)院更名為內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院。1999年原內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院和內(nèi)蒙古林學(xué)院合并組建成內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)校是一所以農(nóng)為主,以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)特色,具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個(gè)學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有動(dòng)物科學(xué)學(xué)院等22個(gè)院(部),職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校學(xué)生34382人,其中,博士、碩士研究生2657人。建校60多年來(lái),共培養(yǎng)各類人才12萬(wàn)余人,遍布祖國(guó)各地,現(xiàn)大多已成為自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)的領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。 2016年按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)內(nèi)和世界一流大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)的總體方案》確定我校農(nóng)業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、畜牧學(xué)、林學(xué)、草學(xué)、林業(yè)工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理11個(gè)學(xué)科為重點(diǎn)建設(shè)的一流學(xué)科。
二、公開(kāi)招聘計(jì)劃
本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的專任教師76名(包含招聘“蒙漢兼通”崗位6名)和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)崗位15名。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需條件,詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)(本部)2018年度公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位專任教師崗位需求表》(附表)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“蒙漢兼通人員”是指:能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
三、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
?。?)具有良好的品行。
?。?)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
?。?)2018年應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年7月31日。
?。?)年齡要求:1977年5月21日至2000年5月21日間出生。具有正高級(jí)職稱或海外工作經(jīng)歷者或博士后研究經(jīng)歷者,年齡可放寬至1972年5月21日以后出生。
?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件,即:符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及其他有關(guān)規(guī)定。
?。?)具有符合崗位要求的工作能力。
?。?)應(yīng)聘“ 蒙漢兼通”崗位人員需具備蒙語(yǔ)授課能力。
?。?0)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開(kāi)始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘普通崗位。
在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)無(wú)符合條件“項(xiàng)目人員”報(bào)名的項(xiàng)目人員崗位,經(jīng)人社廳批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)為普通崗位,并按普通崗位要求招聘,凡符合招聘條件人員均可報(bào)名。
3.下列人員不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名、資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址: http://ndzhaopin.imau.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:
普通崗位:2018年5月21日上午9:00 -2018年5月28日下午17:00 ,
“項(xiàng)目人員”崗位:2018年5月21日上午9:00-2018年5月23日下午17:00。
“項(xiàng)目人員”崗位轉(zhuǎn)為普通崗位:2018年5月26日上午9:00-2018年5月28日下午17:00。
3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,按照要求填寫個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位,并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單、外語(yǔ)水平證明等,其中留學(xué)回國(guó)人員需提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
?。ǘ┵Y格初審
1.我校于2018年5月22日開(kāi)始,在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對(duì)未通過(guò)審核的,學(xué)校將在報(bào)名系統(tǒng)中說(shuō)明理由。資格初審工作于2018年5月30日18時(shí)結(jié)束。
2.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。國(guó)外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近,具體由我校相關(guān)專家組認(rèn)定。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再改報(bào)其他崗位。
4.本年度招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ), 同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在教學(xué)單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間為6月5日,地點(diǎn)及其他要求在報(bào)名網(wǎng)站上通知。
?。ǘ┵Y格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。
?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)水平單等原件及各種證書(shū)復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和校研究生院(處)公章的證明原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。
應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生,服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審時(shí),重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
?。┟嬖嚥辉O(shè)開(kāi)考比例,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試及相關(guān)要求
?。ㄒ唬┟嬖?/p>
1.面試工作由我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。我校在6月10日開(kāi)始面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件由應(yīng)聘崗位所在學(xué)院資格復(fù)審時(shí)通知。
2.面試方式:試講及回答問(wèn)題。面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。
4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”專任教師崗的人員必須分別用蒙語(yǔ)、漢語(yǔ)兩種語(yǔ)言試講,并至少用蒙語(yǔ)回答1道問(wèn)題。應(yīng)聘其他專任教師崗位的人員必須用漢語(yǔ)試講和回答問(wèn)題。
5.面試時(shí)間不得少于30分鐘。
6.劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ?yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
?。ㄈ?yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī),經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
?。ㄒ唬w檢
1.體檢由我校組織,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
(二)考察
根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)通過(guò)上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的,取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并上報(bào)人力資源和社會(huì)保障廳。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形,一律取消聘用資格。
?。ǘ?duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,取消其聘用資格。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的,記入誠(chéng)信檔案。
?。┙?jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我校與聘用人員簽訂聘用合同,期限為5年。聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。
九、其他
?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
?。ǘ┍痉桨赣蓛?nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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