2018年甘肅蘭州高新區(qū)招聘70人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)蘭州高新區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
1.高新區(qū)不動產(chǎn)登記中心12名。
2.市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助人員58名（其中：從退伍軍人中招聘30名，其他警務(wù)輔助人員28名。）。
二、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有大專及以上學(xué)歷（報考警務(wù)輔助人員的退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷，具體情況見附件），需在報名時提供畢業(yè)證原件，否則不予報名；
3.具有良好的思想和職業(yè)品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。報考警務(wù)輔助人員的，男性身高不低于1.70米，女性不低于1.60米，報考人員單測矯正視力不低于5.0，體型端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾，無口吃，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病；
5.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位所要求的其他條件（具體見附件）；
6.報考公安輔助執(zhí)法崗位的應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下（1987年4月1至2000年4月1日期間出生）；其他崗位應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1982年4月1日至2000年4月1日期間出生）；
7.招考職位明確要求有工作經(jīng)歷并注明年限的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷并達(dá)到要求的年限。
8.有下列情形之一的，不得報考：
受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
曾因犯罪受到刑事處罰或正在被立案審查的;
曾因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰的；
本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
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應(yīng)聘人員自公告下發(fā)之日起在蘭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站自行下載《蘭州高新區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》，正反面打印2份，按要求填寫并粘貼近期2寸免冠彩色照片，于2018年5月26日—27日（上午9：00—12：00，下午13：30—17：00），攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片3張（部隊退役士兵需攜帶退役士兵證及相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件）及報考崗位所要求的其他資格證書和工作經(jīng)歷證明（勞動合同等），到蘭州高新區(qū)科技孵化大廈（蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路555號，市內(nèi)乘坐53路、115路公交車在廣電中心下車向西100米，130路公交車在廣電中心下車到馬路對面）二樓現(xiàn)場報名，進行資格審查和身高、視力測量。
應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位招聘條件，對填報虛假信息獲取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格。符合條件的應(yīng)聘人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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1.報考不動產(chǎn)登記中心的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等。
2.報考警務(wù)輔助人員的筆試內(nèi)容如下：
報考輔助執(zhí)法、財務(wù)管理、計算機維護崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識等，
報考文書整理崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、公安基礎(chǔ)知識和申論等。
筆試總分值為100分，考試時間150分鐘。應(yīng)聘人員持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明，按照規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試成績在蘭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、人際溝通等能力，滿分為100分；
2.參加面試人員按照計劃招聘人數(shù)1：3比例，從筆試成績高分到低分依次確定面試人選。個別崗位面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實際報考人數(shù)面試。符合面試的人員名單和筆試成績一同公布。
3.應(yīng)聘人員持有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》在面試抽簽時發(fā)放。
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綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40％，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。面試缺考者，不計算綜合成績。
根據(jù)綜合成績，按照1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。
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體檢合格者確定為考察政審人選，由蘭州高新區(qū)組織人社局會同有關(guān)部門，對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察政審。考察或政審不合格者，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考察政審。考察政審結(jié)束后由高新區(qū)管委會研究確定擬聘用人員。
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1.對擬聘用人員在蘭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由蘭州高新區(qū)組織人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.招聘人員與蘭州高新區(qū)組織人社局簽訂《勞動合同》。首次簽訂聘用合同期限為2年（含試用期3個月），試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動關(guān)系。
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確定為聘用人員后，由高新區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)。
四、招聘人員待遇
招聘的不動產(chǎn)登記中心工作人員，不占編制，工資按照蘭州市臨聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的警務(wù)輔助人員，不占編制，不享受人民警察待遇，由用人單位按照《蘭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員日常管理辦法（試行）》和《蘭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》管理。工資待遇按照《蘭州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員試用期滿考核合格后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并按比例繳納住房公積金。
五、其他事項
為保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，公布舉報電話，歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告由蘭州高新區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何東娥、張瀟文
聯(lián)系電話： 0931-8279731
舉報電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局） 0931- 8552497
蘭州高新區(qū)組織人事和社會保障局
2018年5月18日
