2018年湖北黃岡市黃梅縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，我中心決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘3名公益性崗位工作人員，從事相關(guān)科室一些輔助性工作，特制訂如下方案：
一、招聘名額
3名,其中男性2人，女性1人
二、招聘原則
根據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試面試方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
三、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
2、自愿從事政務(wù)服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3、五官端正，身體健康，無不良嗜好，能夠勝任工作崗位需要。
4、年齡在35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
5、 具有全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告。通過縣人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名。
?。?）報(bào)名時(shí)間：2018年5月22日～29日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：黃梅縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室（四樓）
?。?）報(bào)名方法：報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，填寫《政務(wù)服務(wù)中心公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料等(均提供原件及復(fù)印件各一份)、本人近期一寸免冠照片兩張。
3、資格審查。根據(jù)招聘條件和報(bào)名要求進(jìn)行資格審查認(rèn)定。
4、考試。由政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格的人員參加相關(guān)考試。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例1：3以下(含1:3)的直接進(jìn)行面試，達(dá)到1:3以上的需進(jìn)行筆試。如筆試的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。筆試與面試成績分別占40%、60%計(jì)算考試總分。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
5、體檢。根據(jù)考生成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生的成績從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
6、政審和錄用。面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況確定政審對象，參加政審人員須在2個(gè)工作日內(nèi)提供原單位、社區(qū)或駐地派出所出具的政審材料。政審合格，按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。雙方簽訂公益性崗位聘用合同，合同期限一年，其中試用期三個(gè)月，期滿可進(jìn)行續(xù)簽。雙方權(quán)利義務(wù)詳見合同。
五、聘用人員待遇和管理
1、人員待遇按照黃梅縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室公益性崗位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員試用期3個(gè)月，試用期不合格的不予聘用，并繳納相關(guān)保險(xiǎn).
2、被聘用人員必須遵守黃梅縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心各項(xiàng)工作制度。
六、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年5 月22日至29日
2、報(bào)名地點(diǎn)：黃梅縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室（四樓）
3、報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，交免冠一寸彩照2張，填寫報(bào)名表、健康證明（體檢報(bào)告）。
4、咨詢電話：0713-3352408
公告未盡事宜，由縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
黃梅縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室
黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月21 日
