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      • 2018年安徽合肥市廬江縣引進(jìn)縣外教師45人公告

        來(lái)源:廬江縣人民政府 2018-05-24 13:29:47
          合肥市廬江縣2018年度引進(jìn)縣外教師公告


          為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍,經(jīng)縣編委研究決定,面向縣外引進(jìn)教師到我縣農(nóng)村小學(xué)任教。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、引進(jìn)范圍


          縣外在編在崗正式教師。


          二、引進(jìn)條件


          1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),執(zhí)行黨的教育方針,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;


          2.身體健康,年齡為45周歲及以下(1972年5月23日及以后出生);


          3.具備小學(xué)及以上層次的教師資格;


          4.取得縣(區(qū))及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的;


          有下列情況之一的,不得參加引進(jìn):①年度考核有不合格等次的;②正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;③尚在試用期內(nèi)的;④按相關(guān)規(guī)定不能參加引進(jìn)其它情形的。


          三、引進(jìn)計(jì)劃


          小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科各15名。


          四、引進(jìn)程序


          引進(jìn)工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名及資格審查


          報(bào)考人員須填寫《報(bào)名登記表》1份(附件1),報(bào)名時(shí)需提供以下材料:


          1.有效居民身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份;


          2.符合引進(jìn)條件第4條中榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;


          3.單位同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見(jiàn)附件2)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料。


          報(bào)名時(shí)間:2018年5月29日—6月2日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30,逾期不予報(bào)名。


          報(bào)名地點(diǎn):廬江縣教育局(廬城鎮(zhèn)文昌路36號(hào))南三樓人事科。


          資格審查:縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織資格審查。


          (二)面試


          若報(bào)名人數(shù)超過(guò)相應(yīng)學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,則進(jìn)行面試;未超過(guò)的,則直接進(jìn)入考察程序。


          面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入),面試前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。


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          根據(jù)各學(xué)科引進(jìn)名額,按照面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同,取符合報(bào)名條件的榮譽(yù)稱號(hào)等次高的(下同)。


          考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)引進(jìn)崗位要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。


          考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。


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          考察合格人員確定為擬引進(jìn)人選,予以公示,公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其引進(jìn)資格,缺額從所引進(jìn)學(xué)科報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。


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          對(duì)擬引進(jìn)人選公示無(wú)異議的或所反映問(wèn)題不影響聘用的,即為擇校人選。擇校人選在我縣缺編農(nóng)村小學(xué)中自主選擇鎮(zhèn)中心學(xué)校,由鎮(zhèn)中心學(xué)校安排到具體任教學(xué)校。


          擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。


          (六)調(diào)動(dòng)聘用


          擇校后,按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系,與新聘學(xué)校(鎮(zhèn)中小學(xué)與鎮(zhèn)中心學(xué)校)重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。引進(jìn)人員在空編情況下辦理入編手續(xù)或?qū)嵭袧L動(dòng)入編,當(dāng)年不得參加我縣城區(qū)學(xué)校教師引進(jìn)。


          所有被引進(jìn)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù),若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位,則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。引進(jìn)人選在7天內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的,取消其引進(jìn)資格。


          五、工作監(jiān)督


          引進(jìn)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反引進(jìn)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。


          未盡事宜,由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:0551—87312016(縣人社局)


          0551—87338900(縣教育局)


          監(jiān)督電話:0551—87328122


          查詢網(wǎng)站:廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄(www.lj.gov.cn/4911597.html)


          廬江縣人力資源和社會(huì)保障局


          廬江縣教育局


          2018年5月 23日


          附件1: 廬江縣2018年引進(jìn)縣外教師報(bào)名資格審查表.doc


          附件2: 同意報(bào)考介紹信.doc

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