2018年廣西河池市事業(yè)單位招聘36人公告

來源：河池先鋒網(wǎng) 2018-05-25 10:20:12

　　2018年河池市公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

　　為進一步滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，加大高層次人才引進力度，深入推進人才強市戰(zhàn)略，河池市面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才36名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘高層次人才36名，其中醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘25名、大中專院校招聘4名、科研院所招聘3名、食品藥品監(jiān)管部門招聘1名、國土部門招聘1名、金融部門招聘1名、旅游部門招聘1名。(詳見附件1)

　　本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2018年版)》(詳見附件2)。

　　(二)學歷學位、職稱要求

　　應(yīng)聘人員須達到以下學歷學位、職稱要求條件之一：

　　1.具有碩士研究生以上學歷學位;

　　2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　3.全日制本科學歷學士學位并具有中級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　(三)其他要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法亂紀行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.年齡一般要求在18周歲以上45周歲以下，特殊崗位可適當放寬年齡條件;

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1);

　　7.招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　5.經(jīng)河池市組織、人力資源和社會保障部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;

　　6.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘辦法

　　本次高層次人才招聘采取直接面試、考核、體檢的方式進行。

　　三、程序和方法

　　(一)公告。2018年5月23日至6月15日在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名。報名人員將《2018年河池市公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》(簡稱《報名表》)和學歷證、學位證、身份證復印件、近期個人彩色生活照片，于2018年6月15日(郵寄方式以寄出郵戳之日為準)前通過指定電子郵箱、郵寄方式或直接送達用人單位。

　　(三)資格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審核，確定符合資格條件的人選。

　　(四)面試。各用人單位對符合資格條件的人選按照公開、公平、公正的原則，組織實施面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，總分為100分，面試成績60分以上為合格，面試成績不合格的考生不能確定為考核人選。面試具體時間，由各用人單位另行通知。

　　(五)考察。面試結(jié)束后，按照1：1比例從高分到低分確定考察人選?？疾靸?nèi)容為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，并對考察對象進行資格復審。

　　(六)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求進行。

　　(七)聘用。各用人單位對體檢合格的人員進行公示后，確定聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。

　　四、聘用人員的待遇

　　(一)聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)聘用規(guī)定，與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。工資待遇、職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)河池市市直事業(yè)單位的聘用人員符合《河池市加強人才工作的若干規(guī)定》(河辦發(fā)〔2014〕45號)有關(guān)條件，享受河池市引進人才安家費和生活補貼等待遇，其中：具有博士學位的研究生或正高職稱的人才安家費15萬元(5年內(nèi)發(fā)5次，每次3萬元)和生活補貼1200元/月(5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補貼)，全國重點院校碩士研究生或副高職稱的人才安家費7萬元(5年內(nèi)發(fā)5次，每次1.4萬元)和生活補貼600元/月(5年內(nèi)除正常工資福利待遇外的生活補貼);各縣事業(yè)單位的聘用人員享受本縣相關(guān)引進人才待遇。

　　五、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘處理。

　　(二)應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加面試、體檢、考核的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)本次招聘活動由中共河池市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共河池市委人才辦0778-2306929

　　中共都安瑤族自治縣委組織部0778-5212178

　　中共巴馬瑤族自治縣委組織部0778-6212056

　　巴馬長壽養(yǎng)生國際旅游區(qū)管理委員會0778-6276600

　　河池市衛(wèi)生和計劃生育委員會0778-2281193

　　河池市農(nóng)業(yè)局0778-2289355

　　河池市民政局0778-2288324