因工作需要，儋州市排浦鎮(zhèn)人民政府?dāng)M通過購買服務(wù)方式，委托天涯人力儋州分公司招聘6名工作人員，并派遣至儋州市排浦鎮(zhèn)人民政府工作，招聘具體事項(xiàng)如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　鎮(zhèn)級信息員工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)貧困戶、貧困村建檔立卡動態(tài)管理日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)對各村上報(bào)的扶貧信息進(jìn)行收集整理、統(tǒng)計(jì)匯總，并對扶貧信息數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)；建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺帳，保管各類統(tǒng)計(jì)資料。

　　3.負(fù)責(zé)做好與上級有關(guān)部門的信息對接，及時(shí)完成數(shù)據(jù)上報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目資料和建檔立卡資料的歸檔管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　村級扶貧專干工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本村（行政村）及轄區(qū)內(nèi)貧困戶建檔立卡動態(tài)管理日常工作。

　　2.負(fù)責(zé)對本村的扶貧信息進(jìn)行收集整理、統(tǒng)計(jì)匯總、調(diào)查核實(shí)；建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺帳，保管各類統(tǒng)計(jì)資料。

　　3.負(fù)責(zé)做好與鎮(zhèn)一級有關(guān)部門的信息對接，及時(shí)完成數(shù)據(jù)上報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤本村貧困戶政策落實(shí)情況，及時(shí)跟幫扶責(zé)任人溝通，并協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，確保政策落實(shí)到位。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查《扶貧手冊》填寫工作。

　　6.負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目資料和建檔立卡資料的歸檔管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)記錄本村重要的扶貧事項(xiàng)，以備考核評估。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘人數(shù)和報(bào)考條件

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　　人數(shù)：鎮(zhèn)級信息員5名；

　　村級扶貧專干1名。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)，無違法犯罪記錄；

　　2.需大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1983年5月1日之后出生）；

　　3.排浦、白馬井戶籍（不安排住宿），男女不限；

　　4.身體健康、無傳染疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　　5.具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作，熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用。

　　6.在同等條件下，優(yōu)先考慮所在地建檔立卡貧困戶應(yīng)聘人員。

　　7.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　以下人員不得報(bào)考

　　1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

　　2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。

　　3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　工資3500元/月（含個(gè)人及單位社保、公積金）

　　四、資格審查

　　對報(bào)名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加面試。

　　五、考核辦法

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　?。ǘ┩ㄟ^資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)待定。

　?。ㄋ模┩ㄟ^最終考核的人員需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者方可錄用。

　　六、簽訂合同

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至儋州市排浦鎮(zhèn)人民政府工作。

　　七、報(bào)名及聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名形式：現(xiàn)場報(bào)名

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2018年5月29日至6月4日 8：30-11:30  15:00-17:00（休息日節(jié)假日不接收報(bào)名）

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪（天涯人力）

　?。ㄋ模┢刚弑救隧殧y帶以下資料報(bào)名：

　　1)個(gè)人簡歷一份

　　2)一寸近期彩照1張（白底）

　　3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件

　　4)《應(yīng)聘登記表》

　?。ㄔ藢螅?dāng)場退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格）

　　聯(lián)系電話：0898-31111666

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　附件:《應(yīng)聘報(bào)名登記表》

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司

　　2018年5月29日